Александр Белькевич </> Frontend вдохновляет

Привет!

Обещал тебе оставить свой отзыв, обещание выполняю 🤝

Хочу сказать тебе большое спасибо! Я приходил на курс только со знанием JS и вообще не знал Vue

Ты всегда говоришь, что необходимо уметь искать информацию и я полностью убедился в твоей правоте.

Мне понравился подход, что ты не рассказываешь, как надо делать, но направляешь в нужное русло.

Сначала было тяжело, особенно морально, когда ты отправлял мои проекты на доработку. Но потом я в это стал видеть свои точки роста и стало намного спокойнее.

Мне осталось совсем немного доделать финальный проект, но уже после четвертой задачи я стал рассылать резюме и неделю назад я получил оффер.

Без коммерческого опыта я залетел на мидловскую позицию. Изначально меня собесили как джуниора, а в итоге сделали оффер на мидла. На техническом собеседовании особенно отметили мои навыки работы с Vue. Сказали, что проекты крутые и видно, что сделаны с любовью 😁

Очень рад, что нашел твой канал на ютубе. До этого я проходил курсы в более распиаренном месте, но знаний было получено ровно 0. С тобой же вышло иначе 🎉

Можешь отзыв отослать репостом, вдруг кто-то захочет мне в личку написать и узнать подробности.

Ещё раз большое спасибо за помощь! И за моральную поддержку, без которой я точно бы не дошел до конца)

Ну не могу не поделиться такой красотой! Спасибо за доверие ❤️

Спасибо всем, кто откликнулся. Вас оказалось очень немало и я сделал определенные выводы 🙂

Возможно, к некоторым ребятам я приду в личку и, возможно, мы даже созвонимся и я попытаюсь помочь 🧐

Ну а сегодня-завтра выпущу очередной полезный пост 🙂

Шампанское, мандарины и пошаговый гайд становления Frontend-разработчиком в 2025 году

Сегодня я хочу вам рассказать как я вижу современную и актуальную карту развития frontend разработчика

Она поможет новичкам и действующим специалистам избежать ошибок и лишних действий на пути становления востребованным специалистом

Как получить гайд? - Все просто

Я хочу делать больше полезного для вас контента, а также совершенствовать свое обучение под ваши задачи. Поэтому я подготовил небольшую анкету - буквально на пару минут

Я буду лучше понимать ваши запросы , а вы получите бесплатный подарок 🎁

🔗Заполняй анкету и забирай пошаговый гайд: ссылка на анкету

p.s. ссылка будет доступна всего сутки, поэтому поторопись, если хочешь забрать бонус

#frontend_useful

А еще я помню, как только начинал делать большой проект в году так 2019 и на Vue2 было очень мало всего в плане библиотек. Помню, функционал drag&drop приходилось брать из jQuery библиотеки и переписывать на чистом JS и подключать к проекту.

Сегодня, конечно же, с этим проблем нет :)

Небольшая статья на эту тему: https://vueschool.io/articles/vuejs-tutorials/how-do-i-drag-and-drop-in-vue/

#frontend_mylife

Яндекс.музыка сделала итоги года и у меня довольно интересный топ артистов однако) На разных полюсах абсолютно разные исполнители 😃

Но, если честно, в целом Яндекс.Музыка разочаровала в этом году баном нескольких любимых треков и альбомов. Пытался перейти на Apple Music, но подборки работают не так хорошо. Надо вернуться к Spotify, попробовать ещё раз. Когда-то не зашло, а вот причину не помню

#frontend_mylife

Знаете, что самое сложное в подготовке доклада? ПРЕЗЕНТАЦИЯ!

Насколько я обожал их делать во время учебы в колледже, настолько ненавижу это делать сейчас) даже когда тебе все шаблоны дают и тебе надо просто поставить свой текст)

Поставьте ❤️ для поддержки))

#frontend_post

Прожарка от Chat GPT

Подглядел промт у коллеги по блогерскому цеху 😄

Напиши жёсткую прожарку моей личности на основе всей информации, которую ты знаешь обо мне

Это весело 😁 Все что ниже - вывод Chat GPT)

——

Окей, Александр, держись!

1️⃣ Фронтенд-разработчик на macOS с MX Master 3 — классика “инструменты важнее сути”. Logitech? Mac? Это же как взять Lamborghini, чтобы ездить на дачу, и на каждой остановке напоминать, что ты тот самый человек, который выбирает лучшее.

2️⃣ Работа в WebStorm — ах да, IDE для тех, кто хочет заплатить за авто-дополнение, которое есть в бесплатном VS Code. Ты будто говоришь: “Я настолько серьезен, что мой редактор стоит дороже, чем кофе на неделю”.

3️⃣ Slack, Telegram, Chrome — и Mission Control для переключения между окнами? Да ты, наверное, быстрее свайпаешь по трекпаду, чем код пишешь! Если бы за multitasking платили, ты был бы миллионером, но, увы, приходится дебажить Vue компоненты.

4️⃣ Работаешь с дизайном, копируешь и дублируешь строки кода — звучит так, будто половина твоего дня — это команд-C + команд-V. Надеюсь, твои ученики по JavaScript курсам не унаследуют этот святой метод веб-мастера.

5️⃣ Анализируешь материалы для доклада — ты явно человек, который любит заморачиваться. Вместо того чтобы выдать что-то экспромтом, ты будешь до последнего анализировать, как “подача должна соответствовать целевой аудитории”. Александр, возможно, ты и знаешь, как готовить материал, но ты точно никогда не готов к шутке на конференции!

6️⃣ Двухнедельный интенсив для middle-разработчиков — ну конечно, ты же мастер устраивать челленджи! Они такие: “Мы хотим научиться”, а ты: “Вот вам задание: создайте Slack за 2 недели, без npm, на ванильном JavaScript. Поехали!”.

И вот сидишь ты, окруженный своими Vue-компонентами, как король во дворце из пропсов и v-model’ей. Твои проекты всегда будут чуть сложнее, чем нужно, твои ученики — кайфуют от твоих заданий, а твоя Mission Control — чуть более перегружена окнами, чем требуется для счастья.

Но признай, тебе это нравится! 👑

——

Ну я не знаю, чем парировать это 😁😁😁

Попробуйте прожарить себя, очень интересно, что получится 😁

#frontend_post

Как провести худшее собеседование для опытного разработчика?

Все, что будет написано ниже, встречалось мной на протяжении всей карьеры разработчика. И если на уровне Junior я мог понять подобное, то потом я перестал это делать 🤦‍♂️

Возможно, этот пост надо закинуть HR, но ведь многие разработчики тоже проводят собеседования, так что будет полезно всем 🙂

И так, если вы хотите, чтобы кандидат ушёл с вашего собеседования злым, разочарованным и больше никогда не хотел к вам возвращаться, вот вам чек-лист!

1️⃣ Игнорируйте его опыт

Начните с убийственного вопроса: «Как вы справитесь с этой задачей, если у вас совсем нет опыта?»

Забудьте о том, что кандидат приложил к резюме многолетний опыт и примеры крупных проектов.

Пример: Разработчик 5 лет пишет на React. Спросите его: «Как вы оцениваете свои знания в Vue?»

2️⃣ Задавайте устаревшие вопросы

«Что происходит в глубинах JavaScript, когда ты используешь var?»
«Объясните, как работает IE8?»

Никого не волнует, что большинство проектов уже давно используют современные браузеры. Главное — чтобы кандидат почувствовал себя неподготовленным.

3️⃣ Создайте атмосферу неуверенности

Перебивайте кандидата. Скажите, что его подходы устарели, и постоянно напоминайте, что вы бы сделали лучше. Если он предлагает пример кода, спросите:
«Вы уверены, что это вообще сработает?»

4️⃣ Не рассказывайте о проекте

Когда кандидат спросит о том, над чем он будет работать, скажите:
«Пока вам не сделали оффер и не подписали документы, все под NDA и рассказывать детали мы не можем»

5️⃣ Проверьте теорию ради теории

Пусть кандидат нарисует схему TCP/IP или объяснит, как работает Quicksort, даже если он фронтендер. Главное — не задавайте вопросов, связанных с его реальной работой.

А! И еще! Не забудьте спросить про EventLoop. Золотой стандарт 🙂

Ну а если еще и про двоичную систему счисления спросите - вам будут рукоплескать!

6️⃣ Удивите оффером

В конце собеседования предложите зарплату ниже рынка. А ещё лучше — начните торговаться: «Ну, 20% меньше — это ведь не критично, правда?»

Результат?

Кандидат выберет вашу компанию (нет) и будет советовать ее другим (нет).

🔥 А что вас раздражает на собеседованиях? Делитесь своими историями — обсудим, как это можно (и нельзя) исправить 🫣

#frontend_mylife

4 года перерыва - просто огромнейший срок.

Но руки помнят. Не все, конечно, но я думал будет намного хуже 😃

Ну и дыхалка, конечно, попрощалась со мной очень быстро) надо добавить кардио бы. Но в целом огромный кайф 🙂

#frontend_mylife

Знаю, что на меня здесь подписаны ребята из моего города.

14 декабря будет проходить DevFest Astrakhan 2024, где будет много интересных тем и спикеров.

Я выступлю с докладом "Искусственный интеллект в жизни разработчика: друг или враг?"

Подробности можно посмотреть по ссылке https://devfest.gdgastra.ru/

Но а то, как это было в прошлом году, можно посмотреть на видео 🙂

https://www.youtube.com/watch?v=7LRXRjNM1_0

#frontend_post

К предпоследнему посту был оставлен интересный комментарий:

Работаю на фрилансе и анализирую зарплаты разработчиков в вакансиях. Для моего уровня идти работать в команду - это получить в 2-3 раза меньше чем на фрилансе. Что такого ценного в команде есть,ради которого можно пойти на понижение ценности своего рабочего часа?

Тут нужен отдельный пост на тему

Почему работать в команде стоит даже при более низкой зарплате, чем на фрилансе?

Давайте разбираться 🙂 Все, что ниже - чисто моя субъективщина. Так что можно поспорить в комментариях)

1. Обучение и профессиональный рост

На фрилансе вы сами себе учитель. Всё, что вы изучаете, зависит только от вас. Но без команды можно упереться в стеклянный потолок:

✅ Сложные задачи с крупными системами редко попадают фрилансеру. Часто проекты ограничиваются сайтом, приложением или краткосрочным заданием.

✅ Работа в команде даёт доступ к знанию коллег, mentorship, сложным архитектурным решениям и практикам.

2. Взаимодействие с людьми

Фриланс — это работа в изоляции. Вы взаимодействуете с клиентами, но это больше про «сделал — сдал». В команде вы учитесь взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами, менеджерами. Это soft skills, которые могут сделать вас лидером в будущем.

Эти навыки крайне важны для роста до тимлида, менеджера или даже CTO. Клиенты на фрилансе редко обучают вас такому взаимодействию.

3. Стабильность

Фриланс — это нестабильность. Даже если у вас сейчас поток клиентов, вы всегда в поиске нового. В компании (адекватной) есть:

✅Стабильная зарплата, даже если проект затягивается.

✅Оплачиваемый отпуск и больничные.

✅Чёткие рабочие границы (никаких звонков клиентов в 10 вечера).

Работа в команде позволяет лучше планировать свою жизнь.

4. Работа с долгосрочными проектами

Фриланс редко подразумевает участие в крупных, долгосрочных проектах.

Работа над проектом, который растёт годами, даёт понимание, как делать масштабируемые системы — это сложно получить, работая на фрилансе.

5. Освобождение от рутины

На фрилансе вы — и разработчик, и менеджер, и бухгалтер. Нужно общаться с клиентами, оформлять счета, искать новые заказы.

В команде вы можете сосредоточиться только на разработке. Все организационные вопросы решаются другими людьми.

6. Репутация и перспективы

Работа в известных компаниях — это ваш вклад в карьеру. Когда вы работаете в команде, особенно над сложными проектами, это заметно повышает вашу стоимость на рынке труда.

Фриланс даёт гибкость, но командный опыт делает вас более привлекательным для крупных работодателей.

Так что же важнее: деньги или развитие?

Каждый решает сам для себя. Я был по обоим сторонам и работу "на дядю" мне нравится больше (при условии интересного проекта и сильной команды).

Да, переход в команду может значить снижение заработка в краткосрочной перспективе. Но долгосрочно это открывает больше возможностей для роста, стабильности и карьерных перспектив.

🔥 А вы что думаете? Стоит ли отказываться от фриланса ради команды? Делитесь своим мнением 🙂

#frontend_useful

CSS с момента его появления никогда не имел официального логотипа. И вот, спустя много лет, такая несправедливость устранена!

Перед вами новое лого CSS. Подробнее (в том числе стайлгайд) можно почитать по ссылке на GitHub 🙂

Как вам?)

👍 - Нравится
👎 - Не нравится

#frontend_post

Что тебе мешает выйти на новый уровень?

Знания алгоритмов и наизусть выученные методы не делают из разработчика профессионала. Точнее, не только это важно. Сегодня рассмотрим причины, которые мешают программисту подняться на новый уровень.

👨‍💻 Вы обижаетесь на критику своего кода. Но в действительности получить фидбэк от более опытного разработчика очень важно и ценно.

👨‍💻 Вы не можете справиться с задачей и передаёте ее другому разработчику. Конечно, так проще всего, но ваш скилл при этом не растет. Нужно преодолевать сложности.

👨‍💻 Отказываетесь от помощи. Перекладывать ответственность на другого неправильно. Но спросить совета даже у менее опытного разработчика является верным шагом. Новый взгляд на задачу может очень быстро привести вас к ее решению.

👨‍💻 Обращаетесь за помощью сразу. Да, полная противоположность предыдущему пункту. Но, прежде чем обратиться к кому-то, попытайтесь загуглить. В 98% на вопрос уже есть ответ в интернете.

👨‍💻 Вы не умеете работать в команде. Да, это очень важно. Без этого вы дальше фриланса не продвинетесь и завалитесь на первом действительно серьезном проекте.

👨‍💻 Вы не умеете писать плохой код. Странное заявление? Отнюдь. Иногда нужно написать за очень сжатый срок экспериментальное решение. И тут не до рефакторинга и оптимизации. Но часто у нас заложена привычка все делать идеально с самого начала. Это круто, но не в данном случае.

👨‍💻 Вы считаете часы до конца работы. Ну тут всё просто. Если это так - разработка не для вас. Иногда приходится зависать до ночи, чтобы справиться с важной и срочной проблемой. Суровая реальность.

👨‍💻 Вы пишете слишком много или недостаточно комментария в коде. Надо найти золотую середину. Должно быть понятно, зачем нужна определенная функция, но и описывать каждую операцию нет необходимости.

👨‍💻 Вы не помогаете младшим разработчикам. Да, ваша помощь необходима новичкам. Вспомните себя в начале пути. Делитесь своими знаниями. Не бывает глупых вопросов от младших разработчиков. Есть просто недостаток опыта.

Замечали ли за собой эти или другие привычки?

#frontend_useful

Сел вчера писать пост про неидеальность Google Lighthouse и что одного его недостаточно для реальной оценки вашего сайта.

Пока готовился, нашел хорошую статью на этот счет 🙂

https://www.smashingmagazine.com/2024/11/why-optimizing-lighthouse-score-not-enough-fast-website/

У вас есть опыт оптимизации под Lighthouse?

❤️ - Да
👎 - Нет
😁 - Даже не знаю, что это

ИИ становится «умнее» каждый день. Выходят новые сервисы, которая облегчают работу. А вы что-то юзаете подобное? Может расширения в редакторах кода или онлайн-приложения? Если используете ChatGPT и подобные, то что именно там ищете?

Нужна ваша помощь для подготовки доклада, о котором рассказывал на днях 🙂

#frontend_mylife

Решил вчера зайти на hh и мне предложило пройти тесты (уровень легкий).

Риторический вопрос: как часто вы решаете такое в верстке? Я, конечно, реже стал верстать, чем 10 лет назад, но сейчас знание таких нюансов повышает количество предложений о работе?

#frontend_mylife

Кажется, я тут во вселенную палочкой потыкал 😁

В комментариях ребята спросили, когда в этом году будет конференция. Я сказал, что не знаю, может и не будет) По крайней мере меня не приглашали)

Проходит 2 часа и пишет организатор, предлагает выступить и примерные даты говорит) Во как бывает)

А вот если бы вы были зрителем, о чем бы интересно было послушать? Без кодинга, без супер гиковских моментов, Чтобы интересно было широкой аудитории, а не только условным Svelte-разработчикам 😄

#frontend_mylife

Почти год назад я выступал на региональном devFest. Было много интересных заинтересованных ребят, много вопросов сразу после доклада. Еще больше вопросов во время перерывов и даже с кем-то потом продолжили общаться в telegram)

Понял, что не забыл выложить запись выступления, так что кому интересно - можете смотреть, ставить свои бесценные лайки) Канал не мой, но организаторам будет очень приятно ❤️

https://www.youtube.com/watch?v=Pav7JKOK2Os

#frontend_useful

Кто работает с Vue советую к прочтению: про v-html и когда лучше не использовать эту фичу

https://vueschool.io/articles/vuejs-tutorials/vue-js-and-html-injection-explained/