#БезКода

Недавно наткнулся на исследование от Microsoft и NC State University, опубликованное на одной из топовых конференций по софт-инженериив 2020 году. Исследование вроде бы давнее, но на самом деле актуально и сейчас.

Влияет ли стресс на успех в технических интервью?

Исследование показало: просто присутствие интервьюера во время решения задачи вдвое снижает шансы на успех. В ходе эксперимента 48 студентов решали одну и ту же задачу - либо наедине, либо под наблюдением интервьюера.

Результаты:

- Участники под наблюдением показали на 50% хуже результаты.
- Уровень стресса и когнитивной нагрузки был значительно выше.
- Ни одна девушка не решила задачу в присутствии интервьюера, тогда как все справились в приватной обстановке.

Причина: стресс, вызванный ощущением оценки и необходимостью думать вслух, мешает сконцентрироваться и решать задачи.

Вывод простой: обычные техсобесы могут отсеивать не тех, кто плохо пишет код, а тех, кто просто сильнее волнуется. Вместо этого лучше сначала дать человеку спокойно решить задачу, а потом вместе обсудить - так получится честнее и понятнее, на что он реально способен.

Что думаете? Согласны или слишком маленькая выборка?