Поставьте запятую сами после эфира ✅
Команда просит ещё одного человека. А бизнесу он точно нужен? Новая ставка — это рост ФОТ, время на поиск и адаптацию.
Как понять, где действительно пора нанимать, а где новая вакансия только сделает проблему дороже?
17 сентября на онлайн-конференции FriendWork «Нанять нельзя оставить?» три эксперта разберут три сценария: повысить продуктивность, найти резерв внутри команды или подключить AI.
✅ Подключиться
11:05–11:40 — А точно нужен новый человек? Как отличить дефицит людей от дефицита продуктивности
🎙 Владислав Викулов, основатель People Management Tech и автор одноимённого канала, эксперт по организационной и операционной эффективности
Как отличить нехватку людей от низкой продуктивности, почему новая ставка не всегда решает проблему и в какой момент найм действительно необходим.
11:40–12:15 — Найм не спасёт: как закрывать кадровую потребность без постоянного увеличения численности
🎙 Юлия Сатторова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Префаб Технологии» ГК ПИК
Где искать резерв внутри текущей команды, как перераспределять функции и когда внутренние возможности уже исчерпаны.
12:15–12:50 — Нанять или автоматизировать? Что осталось после хайпа вокруг AI и как компании принимают решения о найме сегодня
🎙 Яна Соболева, основатель IT Atlas, автор канала «AI-допинг для HR и бизнеса»
Какие задачи уже можно закрывать без найма, где AI усиливает команду в 2–3 раза, а где человека всё ещё не заменить.
⏰ 17 сентября, 11:00 мск (добавьте в календарь по клику)
🛜 Онлайн
✅ Участие бесплатное
💕 Не сможете быть в эфире — зарегистрируйтесь и получите запись после конференции.