Как чат-боты меняют HR ⛹️‍♀️

1. Забирают на себя скучные задачи

На 1 час качественного взаимодействия с командой приходится 3 часа административных задач.

Чат-бот занимается рутиной: проводит опросы и собирает обратную связь, отправляет напоминания, отвечает на стандартные вопросы и предоставляет доступы к нужным сервисам.

2. Высвобождают время для личного общения с сотрудником

Пока чат-бот первично опрашивает людей, вы лично встречаетесь с теми, кто выразил беспокойство или неудовлетворённость работой, чтобы поговорить с человеком по душам и точечно выяснить, что его волнует.

3. Делают компанию более человечной

С помощником в виде чат-бота сотрудники чувствуют, что о них заботятся. Тем более, что чат-бот доступен всегда и отвечает на вопросы даже ночью 🌒

Читайте нас в этом канале, чтобы узнавать больше о возможностях чат-ботов и об автоматизации HR 💙