​​🔵 За последние пару лет произошли серьезные изменения в HR — не в последнюю очередь из-за пандемии коронавируса. К примеру, многие компании перешли на удаленный или гибридный формат работы, а также столкнулись с массовыми увольнениями сотрудников из-за профессионального выгорания.

🔥 Что нужно учесть, чтобы быть на шаг впереди? Читайте в новой статье Friday «5 HR-трендов в 2022 году»!