№ 14

Обучение

Когда я присоединился к «Додо» у меня не было опыта работы во франчайзинге, но было огромное желание погрузиться в эту сферу. И я благодарен коллегам, что они разглядели во мне потенциал.

Вместе с тем я понимал, что рост невозможен без постоянного развития и дополнительного обучения. Благо в DODO BRANDS развита внутренняя культура наставничества, а компания полностью оплачивает выбранное тобой обучение раз в год.

Круто, да? Поэтому я довольно быстро определил свои точки роста и выбрал обучение.

Что прошёл:

1. Комплексное развитие переговорной компетенции в бизнесе МГИМО 🔝

2. Управление проектами Eduson

3. OKR Coach certified professional Академия OKR

4. Личный маркетинг Игорь Манн

5. Проведение стратегических сессий Елена Литвинова

Обучение проектному менеджменту мы проходили командой (на фото) онлайн — в своём темпе определяли, какой блок пройдём за неделю, а по пятницам обсуждали пройденный материал и что можем взять в работу, кто не смог пройти блок — ставил пиво всей команде. Это было ржачно и полезно одновременно, классный формат.

Кстати, ещё два курса (по менеджменту и фасилитации), я прошёл бесплатно на платформе https://openedu.ru/ Респект создателям, качество на уровне🤝

Сегодня ещё принял участие в книжном клубе Beyond Taylor по одной из моих любимых книг "От хорошего к великому" Джима Коллинза. Четыре часа стратегирования пролетели незаметно 😏

Ну, а чтобы стать частью нашей глобальной истории и расти вместе, прошу посетить наш сайт с вакансиями https://dodoteam.ru/ ⬅️

Не реклама)

Кофеен в «Дринкит» — 1️⃣3️⃣7️⃣

#dodobrands #dodopizza #drinkit #dodopeople #корпкультура #обучение #валерафранчайзинг ✊ 🍕