hiring inefficiencies

Как же меня бесит огромное количество неэффективностей в процессе найма и собесах.

1. Обе стороны тратят кучу времени на рассказ одного и того же: кандидат бесконечно рассказывает про свой опыт, рекрутер или hiring manager - про компанию и позицию.

2. Рекрутеры делают поверхностные собеседования, так как никогда не смогут также хорошо оценить кандидата, как hiring managers. Конечно, есть исключения, но для 90%, на мой взгляд, это так.

3. Убрать рекрутера из процесса тоже сложно, так как тогда нагрузка ляжет на плечи hiring managers, чье время очень дорого для компании.

4. Глубокое интервью требует как минимум 1 часа подготовки, а иногда и больше. Посмотреть профайл кандидата, заметки рекрутера, продумать вопросы и сценарий интервью. Ревью тестового задания и подготовку к собесу по нему легко может занять 1,5ч.

5. Хорошее интервью требует также высокой концентрации и фокуса, не отвлекаться на чатики и рабочие задачи. Плюс много внешних факторов влияет, human factor: не выспался, плохое настроение, голодный и проч. Объективность очень сильно страдает из-за этого.

Я бы хотел в идеале продукт в виде AI copilot для видеоинтервью, где алгоритм, анализируя
- резюме
- профайл кандидата
- данные про компанию
- делать фактчекинг того, что говорит кандидат
- реал тайм разговор
дает рекомендации по вопросам, чтобы сделать интервью максимально продуктивным и реально докопаться до глубины и получить детальный портрет кандидата, чтобы точно ответить себе на вопрос, подходит он или нет.

В идеале также:
- убрать из процесса рекрутеров (как минимум для позиций до C-level)
- минимизировать количество интервью (в идеале вообще обходиться одним, оно при этом может быть 1,5-2ч)

При этом я не видел интересных hrtech продуктов, которые бы комплексно решали эту проблему. Есть notetakers типа Metaview, HireHire Кости Горского. Есть hrtech продукты, которые оптимизируют отдельные куски процесса найма (например поиск, аутрич в linkedin и вывод на собес).

Верю, что прорыв в LLM должен привести к появлению таких продуктов и росту productivity.