Хорошо сгонял в Дубай.
1. Собрали команду, чтобы поработать вместе и провести стратегическую сессию. Было очень полезно увидеть наконец всех офлайн и подумать над нашими планами.
2. Обсудили стратегически, куда идем, и составили детальный план, как добежать до $500k в мес к концу Q1 2025.
2. Продуктивно провел встречу с крупным госпиталем, чтобы запустить программы стажировок для врачей.
3. Увиделся с большим количеством людей, усилил нетворк и просто зарядился.
Сформулировали миссию:
Assisting doctors seeking to relocate to other countries for better salaries, career opportunities, and greater respect for their profession.
Подбили цифры, вдохновились:
- У нас более 50 000 врачей в сообществе в Инстаграме
- Помогли получить лицензию более 90 врачам
- 80% наших студентов сдают экзамен с первого раза (остальные, в основном, со второго)
- 95% честная цифра по трудоустройству
Планов много, основной боттлнек, как всегда, нехватка людей.
Хочу этим постом найти сильных людей и партнеров, с которыми будем двигать и растить компанию как минимум следующие несколько лет.
У нас точно будет мэтч, если:
1. Тебя зажигает идея делать продукты и сервисы в health tech.
2. У тебя большие амбиции и ты привык много работать.
3. Ты хочешь постоянно развиваться и прокачиваться и не знаешь даже, как иначе.
В каких областях нам нужно усиление:
1. Маркетинг (SMM, воронки, прогревы, CRM, рефералка)
2. Продукт (запускать и тестировать новые гипотезы и направления)
3. Развитие нашего рекрутингового направления (агентство, которое трудоустравает врачей и получает деньги от клиник)
3. Биздев и GR (строить отношения с клиниками, регулятором, искать партнеров в новых странах и др.)
Также строю сейчас партнерскую сеть. Если у вас есть клиенты/аудитория врачи, то мне есть, что вам предложить.
Чтобы узнать подробности и поговорить, пишите мне в телеграм @igorgurovich