🇺🇿 Startapning boshlang’ich davrida jamoani qanday tuzish kerak?
“Chocofamily” direkori Nikolay Mazentsevning maslahatlari:

-Jamoaga keragidan kamroq insonlarni ushlang;
-Hamma ishchilarni o’zingiz ishga oling;
-Ulush berishga shoshilmang. Optsion bering va uni ham ehtiyotkorlik bilan bering;
-A insonlarni qidiring
-Sizdan o’zgacha fikrlaydigan insonlarni qidiring;
-Ta’sis shartnomasi shunchaki rasmiy hujjat emas.
-Katta maoshni emas, katta g’oyalarni qidiradigan insonlarni toping!

🇷🇺 Советы Николая Мазенцева из “Chocofamily” по построению команды на начальном этапе стартапа:

-Держите людей меньше, чем нужно;
-Нанимайте всех сами;
-Не раздавайте доли. Раздавайте опционы и очень аккуратно;
-Ищите А людей;
-Ищите думающих иначе, чем вы;
-Учредительный договор-это не формальность;
-Берите людей кто в поиске большой идеи, а не большой зарплаты!