"Millard dollarlik" startaplarni qurish kamdan-kam hollarda yolg'iz sayohatdir. Bir nechta asoschilarga ega bo'lgan AQSH unicornlari orasida ko'pchilik jamoalar o'z bizneslarini boshlashdan oldin bir-birlarini bilishgan.

Professional aloqalar:
– 2 va undan ortiq asoschisi boʻlgan unicornlarining 56 foizi avval birga ishlagan.
Jamoa(asoschilar) hajmi ko'paygan sari trend kuchayadi:
- Ikki asoschi: 41% bir-biriga mos keladigan ish tajribasiga ega.
– Uchta asoschi: 58%
- To'rtta asoschi: 70%
– Beshta asoschi: 84%
– Oltita asoschi: 89%

Akademik/ta'lim bilan bog'liq aloqalar:
- "Milliard dollarlik" kompaniyalarning 24 foizi birga o'qigan asoschilardan tashkil topgan.
Shu yo'nalishdagi yetakchi universitetlar:
– Vashington universiteti: bitiruvchilar jamoalarining 48 foizi birga o‘qigan
- UC San-Diego: 44%
– Yale: 35%

Bu dalillar professional tarmoqlar startapni shakllantirishda hal qiluvchi rol o'ynashidan dalolat beradi. Birga ishlagan asoschilar (56%) birga o'qigan asoschilardan koproq (24%).

Misol uchun loyihalar:

-Coursera: Endryu Ng va Dafni Koller ikkalasi ham Stenfordda dars bergan

-Salesforce: Parker Xarris va Deyv Moellenxoff bitta kompaniyada ishlagan

-Twitter: Evan Uilyams va Kristofer Stoun ikkalasi ham avval Google’da ishlagan.

Ilya Strebulaev - "Venture Mindset".