Зумеры против корпораций: кто на самом деле нанимает людей

Пока крупные компании замораживают найм, молодые предприниматели продолжают активно расширять штаты. По данным Justworks, 46% владельцев бизнеса из поколения Z и миллениалов планируют нанимать новых сотрудников в ближайший год. Среди бэби-бумеров этот показатель составляет лишь 19%.

Молодые основатели настроены оптимистично: 71% из них ждут роста выручки, а половина готова увеличивать инвестиции в свое дело. Для сравнения, среди старшего поколения такие планы строят лишь 18%.

Секрет в ином подходе к рискам. Зумеры больше не верят в стабильность корпоративной карьеры и предпочитают строить собственные проекты. Они привыкли к нестабильности и активно используют современные технологии, которые позволяют масштабировать бизнес даже с небольшой командой. В условиях, когда рынок труда становится «низкозатратным» и закрывается для новичков, предпринимательство для молодежи превратилось в самый надежный путь.