Оля в Formfactor пришла с необычным запросом: переехала в Латинскую Америку и искала работодателя в России с полной удалёнкой, которого не будет смущать разница в часовых поясах.
Что сделали на курсе:
— сильное портфолио, которое отражает уровень её навыков
— оформили имеющиеся проекты в кейсы по правилам, которые требовали в продуктовой команде
— докрутили резюме
— показали всю внутрянку работы в продуктовых командах для успеха на собесах и при адаптации
— подтянули теорию, к которой Оля регулярно может вернуться в рабочих задачах
И самое крутое — благодаря этому она могла откликаться на ЛЮБЫЕ интересующие вакансии и быть уверенной в своих кейсах.
Здесь уклон именно в работу в компании, непосредственно вся эта внутрянка взаимодействий, отношений, процессов
Никого не бросали. Ментор продолжал писать после обучения, скидывать какие-то вакансии, предлагать-предлагать-предлагать какие-то новые способы поиска, потому что у меня усложнённый кейс из-за местоположения
Сейчас Оля работает продуктовым дизайнером в сеть ресторанов, продолжает расти)