7 офферов в Т-банк в одну волну

Сразу СЕМЕРО наших ребят в одну волну пробились в Т-банк, 30 мест и конкурс 1000+ человек.

И почти у всех это был первый собес в жизни, опыта в продукте почти ни у кого)

Итог: первая работа в бигтехе, стажировка 3 месяца, 100к+, гибрид/офис.

В чём секрет? Им было не пофиг, а когда не пофиг — ты въедаешься в каждую мелочь.

Аня закопалась в кейс и UX-тесты, и на собесе ей сказали, что из-за этого она обошла львиную долю конкурентов.

Никита втопил за 2 месяца конец курса, Настя перелопатила свое тестовое с ментором, а Лера взяла ОТПУСК, чтобы за 5 дней сделать тестовое, которое не дает шансов.

Что ребята изменили на курсе?

— перестроили мозг с графики и веба на продуктовые интерфейсы
— с нуля освоили исследования и UX-тесты
— переписали портфолио по нескольку раз, после жёстких, честных разборов
— натаскались на собес на живых прогонах с менторами из бигтеха и эйчарами

Советую сходить на разбор навыков и построить свой путь к такому же офферу, как это сделали ребята.

Это и был тот самый разбор, после которого ребята и переделали всё, что нужно.

Приходите, пока все места не расхватали после этого поста 😅 Пишите