Лиза — выпускница 13 потока. Вернулась после универа в Алматы и увидела рынок с 2 вакансиями в месяц на весь Казахстан.
Стартап, в котором работала, прогорел, и пошла классруком в частную школу — подростки в пубертате, родители на нервах.
Потом банк, зарплата побольше, но бессмысленные задачи и руководительница, которая орала на созвонах.
Меня так крыло, я иногда просыпалась по утрам, и мне хотелось плакать
Уволилась, 2 месяца без работы, портфолио нет. А в день, когда решилась пойти учиться, пришёл отказ из компании, где она работает сейчас.
Оффер прилетел уже через месяц после старта обучения — Лиза даже не успела дойти до середины курса.
Сработал фреймворк по гипотезам, который оказался ровно тем же, что использует Zimran
Экраны ушли в прод на первой же неделе, а сейчас команда везёт её на Бали.
Команда очень заряженная, мне нравится то, что я делаю — неважно, провожу я интервью или дизайню.
Думаю, это заслуга ваших материалов, что я вообще на этой стажировке. У Zimran оказался тот же фреймворк по гипотезам, что и у вас на курсе
Результат только за счёт системы:
[1] на диагностике определили, что подтянуть
[2] разобрали фреймворк построения гипотез, он оказался тем же, что используют в Zimran
[3] подготовили к тестовым → за неделю сделала 2 теста в 2 компании
[4] вернули в фигму руки → 6 часов на 4 экрана, хоть давно не рисовала
Кто хочет разбор скиллов, приходите, покажем точки роста за 40 минут → перейти