Мы выкладываем кейс за кейсом, где наши ребята выходят на работу. Двоих показывали прямо на эфире. Ещё трое нашли работу в Т-банке и Сбере на той неделе, пока шли эфиры.
То есть это не истории годичной давности, это происходит прямо сейчас.
В ближайшие месяцы компании будут открывать позиции и обновлять команды. Я об этом еще в апреле говорил.
Следующая такая волна будет только через несколько месяцев.
А пока рынок открыт и берет ребят на работу. Берет не всех, а только тех, кто соответствует его требованиям.
Дело не в рынке, если ты до сих пор собираешь отказы. Тут чето не то в резюме или портфолио или с софт-скиллами.
Я вам очень рекомендую на этой неделе сходить к нам на разбор навыков, особенно если вы в веб или графдизайне, он ровно для этого и сделан.
За час посмотрим по карте компетенций, где ты сейчас, чего не хватает до найма и какой самый короткий путь туда.
Может вас и сейчас возьмут на работу, просто в кейсах у вас каша, сходите.
А может наоборот, как тут, на недавней встрече:
За 40 минут узнал, что половина навыков у меня не в рынке. Думал, портфолио вытянет, но для найма не подошел ни один кейс. Буду переделывать
Нигде больше приглашений не будет, чтобы пришли те, кто уже про нас и наш подход знает.
Спросите у ребят, есть ли на эту неделю ещё окошки, и приходите: узнать.