Как залететь в продукт в оттепель?

Сейчас компании снова открывают вакансии, лиды снова ищут людей в команду.

Но вы же понимаете, что даже когда наступает оттепель, опережает тот, кто готов. А готовы единицы, потому что у всех главная проблема — это портфолио.

Кирилл на старте сам 2-3 года не мог собрать сильное портфолио. Кидал по 100 откликов в месяц, отвечали 3-5 компаний.

А потом, когда уже сам стал нанимать в команду, 2 месяца не мог закрыть позицию.

Портфолио — это фундамент, как у небоскрёба. Если при закладке накосячил, потом ведёт все здание. И большинство закладывают этот фундамент без ревью.

Сейчас Кирилл работает в РСХБ и завтра будет разбирать портфолио глазами нанимающего.

Минимум трое его учеников уже нашли работу в продукте: одна ученица попала в X5, один студент прошёл инкубатор Т-Банка и получил должность, ещё одного взяли на джуна без тестового.

Но он не раздаёт готовых решений, каждый из этих ребят выстрадал своё портфолио — правки, переделки, обратная связь.

Завтра будет 1,5 -2 часа живых разборов, и если ты веб- или графдизайнер, который хочет в продукт, но не понимает, почему не зовут даже на первое собеседование — нужно отправлять работу и быть на эфире.

Вы увидите, как портфолио выглядит глазами человека, который решает, звать тебя или пролистать.

Встречаемся завтра, 8 апреля в 19:00 МСК.

Отправляйте макеты/ портфолио в закреп и приходи на разбор, лучше сейчас увидеть ошибки и вырасти, чем годами сидеть и не понимать, что не так.

🔥 - кто будет завтра