👀 Рынок тихо сдвигается от разработки к аналитике

Последнее время замечаю активное смещение рынка: разработчики все чаще воспринимают как массовый кадровый ресурс, а аналитика и управление данными - это спрос, который компании готовы оплачивать выше среднего.

Недавно прочитал анализ 106 тысяч вакансий за апрель-июль 2026. И числа подтверждают то, что я слышу на практике.

Python-разработчики упали на 18-е место в спросе. Системная аналитика, аналитика данных, DS/ML - топ.

Это не про моду. Это про то, что написание кода оставляет место анализу данных, пониманию потребностей, переводу бизнес-задач в системы.

Вот еще что важнее: 1% работодателей публикует 29% всех вакансий. Это огромная концентрация. Что это означает? Что рынок не такой большой, как кажется. Что компании ищут одно и то же: способность к анализу, превод требований, работа с неструктурированными данными.

Гиганты (Сбер, Яндекс, VK) платят не выше среднего - несмотря на размер. А вот нишевые компании, которые ищут специалистов по конкретным системам, платят 50-100% дороже. Это говорит о том, что рынок идет от массовой разработки к узкоспециализированной аналитике.

Вывод про карьеру простой: если раньше путь был "junior разработчик → senior → lead", то теперь хорошее развитие это "разработчик → аналитик-архитектор → управление данными". Потому что именно там деньги, именно там дефицит, и именно туда рынок переходит уже сейчас.

P.S. Региональные компании занимают себя поддержкой 1С и legacy-кода - это тоже видно. Москва/СПб сосредоточили 47% рынка, и это место аналитики и управления. Среди моего окружения, есть ряд разработчиков, которые сменили свою специализацию в пользу 1С.

#карьера #SA #процесс

@fokin_media