Отвечаем на вопрос: Какие документы нужно оформить в последний рабочий день сотрудника, если он увольняется по собственному желанию ❓

Главные документы — это:

📄 приказ об увольнении с правильным основанием по ТК РФ;

📖 запись в трудовой книжке, если она ведется на бумаге;

🗂️ запись в личной карточке сотрудника, если организация продолжает ее вести.

Важно помнить еще один нюанс: если сотрудник увольняется по причине, которая дает ему льготы или преимущества (например, в связи с выходом на пенсию), эту причину также нужно указать в приказе. Тогда запись в трудовой книжке будет полностью соответствовать документам.

В Системе Кадры есть готовые образцы приказов и пошаговые рекомендации, чтобы оформить увольнение без ошибок ➡️

#ответ
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max