Госдума приняла в первом чтении законопроект о новом порядке стажировки для тех, кто получил или получает профобразование.
Работодатели смогут заключать со стажерами срочные трудовые договоры, чтобы они получили первый опыт, практические навыки и адаптировались к работе.
Что важно кадровику:
🟢 договор для стажировки можно будет заключить не позднее одного года после окончания обучения;
🟢 в этот год не войдут периоды военной службы, болезни и отпуска по уходу за ребенком;
🟢 срок договора ограничат шестью месяцами;
🟢 порядок стажировки, наставничества, оценки результатов и объем самостоятельной работы работодатель закрепит в ЛНА.
Новый порядок планируют ввести с 1 марта 2027 года. Но он не затронет стажировки, для которых уже установлены специальные правила.
Источник: законопроект от 04.06.2026 № 1252024-8.
В Системе Кадры следите за изменениями: мы разбираем, как подготовить документы без ошибок ➡️
#новости
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max