Как стать AI-Native сотрудником? 👨‍💻

Проблема вокруг ИИ на работе в том, что люди делятся на два лагеря.

Первые ноют, что нихера не работает, что ИИ — говно и ничего не может. А на деле они просто что-то плохо настроили или в открытую саботируют.

Вторые считают, что люди нахер не нужны вообще и можно всё делать через ИИ.

Бесят и те и другие, и на работе не нужны оба.

Реально хороший спец отлично понимает, что можно отдать ИИ, а что нельзя. У него нет загона, что его знания сакральные, и очко не сжимается от того, что он понимает свою ничтожность.

Когда у тебя есть экспертиза, ты в курсе, что вообще-то на пике её ты работаешь дай бог 10% времени.

Остальное время занимаешься какой-то поеботой, которой ты вынужден заниматься.

Например, в аналитике это сбор и подготовка данных. В продукте — написание требований для разработки. В самой разработке — кодинг и дебаг.

Привожу примеры из IT, но они есть везде, и не в IT.

— Сейлз может перестать делать квалификацию руками и сфокусироваться на отработках возражений.
— Финансист может больше не раскидывать выписку в ДДС руками, а делать именно анализ.
— А рекрутер не отсматривать 1000 резюме руками, а больше тратить ресурсов на интервью.

Идея AI-Native в том, чтобы делать свою работу максимально эффективно. Не для компании, не потому что кто-то похвалит или даст премию, а просто для себя для начала.

Просто вот ты должен кайфовать, как хорошо ты с ИИ-шкой всё делаешь. Возьми, купи Клода за свои деньги и начни использовать его для работы каждый день. У всех есть задачи, с которыми он точно поможет.

Дальше уже зависит от стратегии.

Компания нормальная — предложи раскатить твои наработки на масштаб и переключись на более интересные задачи.

Компания — говно, но платят нормас — ну автоматизируй свою работу, делай ее за 2 часа, а не 8, а остальное время делай что хочешь.

AI-Native — это про подход к себе как к профессионалу. Это просто отличный способ стать лучшей версией себя. Буквально как NZT из Областей тьмы