Первое, что вас должно интересовать на пожаре это спасение людей, если вы считайте, что вытащив за ногу человека и кинув его в подъезде-это спасение, ну я вас разочарую, нет.
СЛР-это ваша обязанность, после того, как вы надели боп, вышли на развод и прозвучала фраза
«смене/караул на дежурство заступить»(с)
Нас не учат-это правда, и почему то за это никто не несет ответственность, ещё большая несправедливость, когда приезжает проверка-и с вас этот навык требуют, не командира, который забил болт на подготовку лс, а с пожарного🤷‍♂️.
Да в таких условиях трудно развиваться.

Что с этим делать?
Командирам, нужно на месте выявлять мотивированных работников и отдавать это направление под их контроль, всячески помогая и поддерживая, лично присутствовать на занятиях.
(обучить по человеку в карауле/смене).
Надо сказать, что алгоритм в оказании помощи например на пожаре, стоит разбирать отдельно, тк стандартный протокол ПП не учитывает несколько очень важных моментов, на эту тему планируется видео с https://t.me/firstaidfire