Ксения Даньшина | А что, если получится?

В работе юриста soft skills (так называемые «мягкие навыки» — коммуникация, стрессоустойчивость, умение работать с информацией и так далее) важны не меньше знаний законов. Сегодня мы решили поговорить про инструмент, который позволит вам и вашей команде работать еще эффективнее.

Встречи one-to-one — регулярные личные встречи руководителя с сотрудниками один на один. На таких встречах, как правило, обсуждают всё, что важно для сотрудника, дают обратную связь и помогают участникам развиваться.

Подробнее о том, как такие встречи помогают в работе, рассказали в карточках 👉

📝 Написали на канале WE TALK PRO классный пост про one-to-one встречи с руководителем: зачем они нужны, что можно обсудить, а когда такие встречи будут неэффективны.

В большинстве компаний максимум – это ежегодная аттестация сотрудников, которая проводится, как правило, для галочки и в таком виде совсем не эффективна.
One-to-one встречи, наоборот, позволяют постоянно быть в курсе – загрузки, настроения команды, сложностей и пр. (если не подходить к ним формально).

На предпоследнем месте работы мой руководитель проводил такие встречи каждые две недели, и, надо сказать, это позволило снизить напряжение при онбординге и впоследствии подсветило мне точки роста – как личностного, так и карьерного 🚀

В конце каждого года я стараюсь подвести количественные итоги: сколько книг я прочитала, сколько раз выступила и т.д.

Это, конечно, приносит массу морального удовлетворения (особенно, если цифра получается внушительной), и мотивирует – «ну в следующем году точно чаще буду ходить в театр!» 😄

2022 не стал исключением, поэтому делюсь топ-5 книг, которые меня больше всего впечатлили:

📌 Как управлять хаосом и креативными эгоистами, Пол Вудс
Пол Вудс – дизайнер, писатель и иллюстратор, но пусть вас не смущает, что он работает в креативном агентстве. Его советы про то, как поддерживать конкурентоспособность, делать достойный продукт и избегать токсичной атмосферы, универсальны, и я очень рекомендую прочитать эту книгу всем независимо от индустрии.

📌 Музей современной любви, Хизер Роуз
«Нью-йоркский композитор Арки Левин тяжело переживает вынужденную разлуку с женой. Однажды он попадает в атриум Музея современного искусства (МоМА), где проходит перформанс знаменитой акционистки Марины Абрамович «В присутствии художника». Наблюдая за участниками перформанса, знакомясь с другими посетителями, он постепенно начинает осознавать, чего ему не хватает в жизни и что он должен делать»

📌 Голландский дом, Энном Пэтчетт
«Голландский дом» — история о победе любви над злом»

📌 Любимое уравнение профессора, Ёко Огава
«Роман Ёко Огавы, одной из самых известных писательниц современной Японии, о памяти, о том, что значит жить настоящим, и о загадочных уравнениях, которые способны соединять людей»

📌 Перекрестки, Джонатан Франзен
«Роман, где на примере одной семьи Джонатан Франзен показывает все смятение, эмоциональный подъем и этический кризис начала 70-х годов Америки»

#книги

Ксения Даньшина | А что, если получится? pinned «Всем привет! Кто со мной не знаком – меня зовут Ксения Даньшина, по профессии я юрист, а по призванию – энтузиаст в сфере образования: 🌟 Сооснователь образовательной площадки WE TALK PRO 🙋‍♀️ Зам.руководителя Центра трансформации юридического образования…»

Всем привет! Кто со мной не знаком – меня зовут Ксения Даньшина, по профессии я юрист, а по призванию – энтузиаст в сфере образования:

🌟 Сооснователь образовательной площадки WE TALK PRO
🙋‍♀️ Зам.руководителя Центра трансформации юридического образования в Вышке
👩‍🎓 Учусь на гештальт-терапевта в Московском гештальт институте
👩‍💻 8+ лет в международном юр.консалтинге и на позиции in house юриста в FMCG и IT

Здесь я буду бороться со страхом чистого листа и синдромом самозванца писать про коммуникации, образование, культуру, делать обзоры книг и делиться всем, что меня вдохновляет. И, надеюсь, вдохновит и вас!

Channel created