🧐 Нестандартная борьба с дефицитом кадров

📊 Исследовательский центр SuperJob выяснил, как в компаниях относятся к приему в штат родственников сотрудников.

🔝Лидерами в вопросе приема родственников на работу являются:

➡️Производственные компании - 93%

➡️Банки - 88%

➡️Логистические компании - 87%

➡️Строительство - 82%

➡️Продажи и ИТ - 79%

➡️Сфера услуг - 77%

📈 В среднем число компаний, лояльно относящихся к приему родственников на работу, составляет 85%. Число тех, кто категорически против такой возможности, за последние два года снизилось вдвое: в 2024 году – 16-17%, в 2026 году – 8%.

🏭 Крупные работодатели чаще нанимают родственников сотрудников. Компании с количеством работников до 100 человек практикуют такое в 81% случаев, а с численностью более 1000 человек – 91%.

🤞 Ферсол. Главное - люди

#ферсол #дефициткадров #поискработы