🤒 «Фишки» в резюме: что добавить, чтобы выделиться и получить приглашение на собеседование

👨‍🏫 Экспертным мнением поделился консультант по подбору персонала Леонид Савинов.

🧐 Зачем усиливать свое резюме и какие способы для этого есть?

⏰ Рекрутер тратит около 20 секунд на первичный просмотр резюме. Этого обычно хватает, чтобы понять, соответствует ли кандидат ключевым требованиям вакансии. Если ваше резюме за это время не зацепило взгляд, оно, вероятнее всего, получит отказ.

❗️Что необходимо сделать?

✏️Сформируйте заголовок под конкретное направление. Вместо «Специалиста» гораздо лучше будет выглядеть «Аналитик данных», «Менеджер по продажам» или иная профессия.

🔍 Оцифруйте свои результаты и пишите о конкретных достижениях. Обязанности или направления работы важны, но цифры покажут, чего вы добились на предыдущем месте работы и что вы можете принести новому.

📝 Заполните все доступные поля резюме. Любая упущенная информация по зарплате, контактным данным, предыдущим местам работы, может вызвать у рекрутера сомнения и снизить шанс того, что вас пригласят на собеседование.

🤔 Что добавить, чтобы выделиться и получить приглашение на собеседование?

📈 Добавьте мини-кейс, буквально 2–3 строчки, где вы описываете проблему, что вы сделали для ее решения и результат.

📞 Контакты руководителей с предыдущих мест работы также сыграют на руку. Нередко положительный отзыв от бывших работодателей является решающим фактором при приеме на работу.

‼️Если за последние 2–3 года есть пробелы в резюме или резкая смена деятельности, то укажите их причину в разделе «О себе». Это поможет сгладить сомнения рекрутера и заранее ответить на его вопросы.

💬 Заполняйте раздел «О себе» без шаблонных фраз. Добавляйте то, что вас интересует в работе, либо информацию, которая могла бы быть полезной работодателю.

📤 При отправке резюме добавьте краткое сопроводительное письмо со сводкой по вашему опыту и навыкам, объясняющее, почему вы идеально подходите под конкретную вакансию.

🤞Ферсол. Главное - люди

#Ферсол #экспертферсол #аутстаффинг