اما اخراج خاموش چه نشانه‌هایی می‌تواند داشته باشد؟
۱. بخشی از مسئولیت‌های شما به دیگران واگذار می‌شود
کارهایی که قبلاً در حوزه شما بود، کم‌کم بدون توضیح مشخص به افراد دیگر سپرده می‌شود.
۲. بازخوردها به‌طور محسوسی کمتر می‌شوند
دیگر مثل قبل درباره عملکرد، پیشرفت یا نقاط قابل بهبود شما گفت‌وگو نمی‌شود.
۳. از جلسات و تصمیم‌های مهم کنار گذاشته می‌شوید
جلساتی که قبلاً در آن‌ها حضور داشتید، حالا بدون شما برگزار می‌شوند یا دیرتر در جریان تصمیم‌ها قرار می‌گیرید.
۴. کنترل مدیر روی جزئیات کار بیشتر می‌شود
میزان نظارت ناگهان افزایش پیدا می‌کند و برای موضوعاتی که قبلاً در اختیار شما بود، استقلال کمتری دارید.

و 4 مورد دیگر که در این پست بهشون اشاره کردیم برای مطالعه پست روی لینک زیر بزنید.

🔗 لینک پست

@ferdowsi_accelerator