TGViewer
FemUnity FemUnity @femunity · 3.28K subscribers
Post #6883 958
Две дополнительных мысли насчет поста про работу.

Многие заметили, что это не мужчинам платят больше, это женщинам платят меньше. В чем разница? - спросят некоторые, разница есть, и она как раз объясняет, почему "работодатель-идиот" не видит, казалось бы, своей прямой выгоды понабрать "нормально стоящих" женщин вместо "дорогих" мужчин. Нет, это не мужчины "дорогие", это женщины должны быть "дешевые" (все эти "ну, на эту должность мы ищем женщину, работа бесперспективная и малооплачиваемая, мужчина сюда не пойдет").

Тут в принципе, конечно, и внегендерный момент есть - многие же платят не по принципу "сколько это стоит", многие платят по принципу "минимальный уровень, чтобы не началось вредительство и текучка кадров" или "сколько должно хватить работнику по моему мнению". Я знаю несколько историй с сильными продажниками, которые делали очень хорошие продажи, выкладывались по полной, ожидая свой честный процент, и получали от руководства "ну да, напродавал ты на столько-то, а заплатим мы тебе в два раза меньше, потому что нельзя, чтобы продажник, даже хороший, столько денег получил, у меня зарплата меньше, сам понимаешь".

Второй момент - с женщинами, поддерживающими существующий порядок вещей и ратующих за премию васям, потому что васям детей кормить. Это всё про тот же негласный договор "мы вам платим меньше, чем мужчинам, потому что вашему мужику где-то тоже платят больше, вот он вам этот недостающий кусок и принесет". И женщины на это надеются - что недополучив за свою работу, уступив свою перспективу очередному "мальчику нужнее", они получат награду через своего партнера. В комментариях много ситуаций про этот негласный договор вспомнили, и даже мне, вашей любимой (я надеюсь) гуре мужененавистничества как-то раз начальник заявил "ну зачем тебе должность? зачем тебе деньги? что, мужик-то плохо зарабатывает?". Я изумилась и уволилась, конечно, но было печально и совершенно непонятно, почему мой личный муж должен экономить деньги моего руководства? Если бы он хотел отдать семейные деньги кому-то, то это были бы котики в приюте или больные дети, а не румяный здоровый мужик со своим бизнесом.

И тут есть, кстати, еще один такой колкий момент - так как с довольной большой части отечественных мужиков нечего взять, кроме зарплаты, то женщинам как бы хочется, чтобы хотя бы тут мужчина выкладывался больше, чем женщина. Хозяин так себе, к детям сковородкой не загонишь, ни поддержки, ни нежности, так пусть хоть пашет и деньги в дом несет, а то если еще и это на бабе, то... правильно, нафига он вообще нужен? А до этой мысли надо еще дойти, а мысль это так себе, малоприятная.

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/487
Telegram IvanovaPishet Две дополнительных мысли насчет вчерашнего про работу. Многие заметили, что это не мужчинам платят больше, это женщинам платят меньше. В чем разница? - спросят некоторые, разница есть, и она как раз объясняет, почему "работодатель-идиот" не видит, казалось…
  • 👍 54
  • 🤬 23
  • ❤ 5
  • 😁 2
  • 😢 1
More from @femunity
  1. Oct 9, 2026Руководительница юридической службы Консорциума, адвокат Мари Давтян уже почти 20 лет зани…
  2. Oct 9, 2026Нобелевскую премию по литературе получила канадская писательница Энн Карсон 75-летняя поэт…
  3. Oct 9, 2026*сделав жабье литсо и сложив лапки на пузе* Благодаря Толкователю мы можем поговорить о то…
  4. Oct 8, 2026​Мужчины-начальники начинают нанимать больше женщин после рождения дочери — The Economist…
  5. Oct 8, 2026Структура «ООН-Женщины» опубликовала новый отчет о гендерном равенстве: для его достижения…
  6. Oct 8, 2026В российском законодательстве правовая категория «домогательство», «преследование» или «се…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →