⏺️ Точка А:
На момент первой встречи у Александра не было конкретных задач или запросов, но был интерес к саморазвитию. Начальный тренинг стал отправной точкой:
«Я начал осознавать, что мной руководит: установки, паттерны, менталитет. Это стало стартом изменений, интереса к тому, кто я, и к процессу роста в целом.»
Александр отмечает, что после первого тренинга его восприятие реальности изменилось:
«Я стал понимать, что значит мыслить иначе, начал рефлексировать и осознавать себя в настоящем моменте, даже не зная, куда хочу прийти.»
⏺️ Точка Б:
В процессе работы Александр:
1️⃣ Развил интерес к процессу изменений и саморазвитию.
2️⃣ Осознал, как установки и шаблоны мышления влияют на повседневную жизнь и решения.
3️⃣ Прошёл несколько форсайт-игр, которые расширили его восприятие себя и мира.
Александр вспоминает:
«Уже спустя время я слышал от партнёров, что сильно изменился. Хотя сложно назвать конкретные изменения, это точно про другое мышление и восприятие. Ты стал для меня эталоном коучинга и человеком, к которому хочется возвращаться, чтобы открывать новые грани себя.»
Иногда, даже когда сначала нет четкого запроса на работу ,все равно происходят глубокие изменения, которые корренным образом меняют и мышление, и ключевые решения, и всю стратегию развития нашей жизни.
Записаться на индивидуальную консультацию здесь ➡️ @Orlov_CSO