گزارش تخصصی پنل «از دانشگاه تا صنعت دارو؛ شناخت مسیرهای شغلی و مهارتهای مورد نیاز»
انتخاب مسیر حرفهای در صنعت داروسازی؛ از شناخت توانمندیها تا درک چرخه تولید دارو
⭕️ ورود به صنعت داروسازی تنها به داشتن دانش تخصصی دانشگاهی محدود نمیشود؛ بلکه شناخت مسیرهای شغلی، توسعه مهارتهای نرم، آشنایی با ساختار سازمانها و درک ارتباط میان واحدهای مختلف صنعت، نقش مهمی در موفقیت حرفهای افراد دارد.
پنل «از دانشگاه تا صنعت دارو» با هدف ایجاد شناخت بهتر از مسیرهای شغلی در صنعت داروسازی برگزار شد و در آن فعالان بخشهای مختلف صنعت، تجربیات خود را درباره مهارتهای مورد نیاز، ویژگیهای شخصیتی مناسب برای هر واحد و فرآیند توسعه یک محصول دارویی از ایده تا ورود به بازار ارائه کردند.
⭕️ ورود به صنعت؛ فراتر از داشتن یک مدرک دانشگاهی
در ابتدای این نشست تأکید شد که ورود موفق به صنعت دارو نیازمند آمادهسازی حرفهای است. داشتن یک رزومه مناسب، تنها به سابقه کاری محدود نمیشود، بلکه ساختار، نظم، نحوه ارائه تجربیات و چگونگی نمایش توانمندیها نیز اهمیت زیادی دارد.
🔴 همچنین بر اهمیت داشتن یک پروفایل حرفهای در لینکدین، ایجاد ارتباط با افراد کلیدی صنعت و توسعه شبکه ارتباطی با متخصصان و مدیران حوزه دارو تأکید شد.
🔴یکی از موضوعات مهم مطرحشده این بود که افراد پیش از انتخاب مسیر شغلی باید دو سؤال اساسی را پاسخ دهند:
کدام بخش از صنعت دارو با ویژگیهای فردی و مهارتی آنها تناسب بیشتری دارد؟
چرخه گردش یک محصول دارویی از توسعه تا عرضه به بازار چگونه است؟
اهمیت شناخت شخصیت و مهارتهای نرم
در این پنل بر نقش مهارتهای نرم و شناخت ویژگیهای فردی در انتخاب مسیر شغلی تأکید شد. مدل DISC به عنوان یکی از ابزارهای شناخت سبک رفتاری معرفی شد که افراد را بر اساس چهار الگوی اصلی شامل:
تسلطگرایی (Dominance)
تاثیرگذاری (Influence)
ثباتگرایی (Steadiness)
وظیفهگرایی (Conscientiousness)
دستهبندی میکند.
تأکید شد که شناخت این ویژگیها میتواند به افراد کمک کند تا مسیر شغلی مناسبتری انتخاب کنند و بدانند در چه محیط کاری احتمال موفقیت بیشتری دارند.
تجربه یک روز کاری در صنعت؛ اهمیت انعطافپذیری و مستندسازی
در بخش دیگری از پنل، با روایت یک روز کاری در شرکت دارویی، بر اهمیت انعطافپذیری، مدیریت همزمان چند پروژه و توانایی ارائه گزارش دقیق تأکید شد.
یکی از نکات مطرحشده این بود که در محیط صنعت، انجام یک فعالیت بدون مستندسازی کامل، ارزش آن فعالیت را کاهش میدهد. بنابراین یادگیری ثبت فرآیندها، گزارشدهی و انتقال صحیح اطلاعات، یکی از مهارتهای مهم حرفهای محسوب میشود.
تحقیق و توسعه (R&D)؛ ترکیب خلاقیت، پشتکار و دانش علمی
در بخش تحقیق و توسعه، تأکید شد افرادی در این حوزه موفقتر هستند که روحیه جستوجو، خلاقیت و علاقه به حل مسئله داشته باشند. فعالان این حوزه باید بتوانند فراتر از یک منبع یا یک دستور مشخص حرکت کنند، منابع را بررسی کنند و برای یافتن راهکارهای جدید تلاش کنند.
همچنین تأکید شد که مسیر تحقیق و توسعه همواره کوتاه و مستقیم نیست و ممکن است یک پروژه برای ماهها نیازمند آزمون، خطا و اصلاح باشد؛ بنابراین پشتکار و تحمل فرآیندهای طولانی، از ویژگیهای ضروری این حوزه است.
مسئول فنی؛ مسئولیتی همراه با دقت و توان تصمیمگیری
در بخش مسئولیت فنی، بر اهمیت دقت بالا، حساسیت نسبت به کیفیت و توانایی تصمیمگیری تأکید شد.
مسئول فنی باید در شرایط مختلف توانایی مقاومت در برابر فشارها را داشته باشد و در مواقعی که کیفیت یا ایمنی محصول با مشکل مواجه است، توانایی اعلام نظر مستقل و حتی مخالفت با تصمیمهای سازمانی را داشته باشد.
کنترل کیفیت (QC)؛ مناسب افراد دقیق و چارچوبمحور
در بخش کنترل کیفیت، توضیح داده شد که این واحد مسئول بررسی کیفیت مواد اولیه، محصولات حین تولید و محصول نهایی است. افرادی که در QC فعالیت میکنند باید دقت بالا، علاقه به کارهای ساختاریافته و توانایی فعالیت در چارچوب دستورالعملها را داشته باشند.
همچنین بر اهمیت دانشهایی مانند شیمی تجزیه، روشهای آنالیز دستگاهی، کنترل فیزیکوشیمیایی و فرمولاسیون برای موفقیت در این حوزه تأکید شد.
تولید؛ مدیریت نظم در دل پیچیدگی
واحد تولید به عنوان یکی از پویاترین بخشهای صنعت دارو معرفی شد؛ بخشی که در آن شرایط کاری میتواند به سرعت تغییر کند و مسائل مختلف نیازمند تصمیمگیری سریع و کار تیمی هستند.
در پایان این نشست تأکید شد که موفقیت در صنعت داروسازی تنها با دانش دانشگاهی به دست نمیآید، بلکه ترکیبی از دانش تخصصی، تجربه عملی، مهارتهای نرم، توانایی ارتباط، یادگیری مستمر و شناخت درست از مسیر حرفهای است.
پیام نهایی پنل این بود:
«پیدا کردن یک شغل تنها هدف نیست؛ هدف باید ساختن یک مسیر حرفهای ارزشمند و ایجاد جایگاه در صنعت باشد.»
@fdmag
Post #8384
576
- ❤ 3