У каждого из нас так или иначе могут возникать неотложные личные дела в рабочее время. Надо или уйти с работы пораньше, или приехать позже, или уехать и приехать в течение дня, или даже отсутствовать весь день.

У нас на заводе всё просто:"Надо - иди".
Можно даже не объяснять причину. Просто сказать, что надо уйти.

Лично я не могу не отпустить человека. И сейчас объясню, почему.

Поскольку фундаментом на нашем заводе является доверие, мы не будем рассматривать ситуацию, когда человек сознательно отлынивает от работы и часто сваливает. Это быстро станет понятно. По результатам его работы и по отношениям в коллективе.

В остальных случаях - пожалуйста. Я и сам иногда решаю жизненные проблемы в рабочее время. Мы до последнего стараемся вынести за скобки все личные дела, но получается не всегда. Особенно, если это связано со здоровьем, нашей семьёй или ремонтом.

Завод не остановится из-за отсутствия человека, любого, в том числе и директора. Ну а если остановится, значит, явно что-то не так, и именно директор в этом виноват.



Безусловно, есть места работы и компании, где не всё так однозначно. Но я говорю не о том, как должно быть у всех, а делюсь опытом о том, как принято у нас)