📌 Внешний вид vs. навыки: что важнее для работодателей?

ИНК: 86% российских компаний учитывают внешность кандидата при найме, а для 9% рекрутеров это может стать решающим аргументом. Такие данные получили эксперты в ходе опроса.

✅ На что смотрят в первую очередь?

— Ухоженность — 86%
— Мимика и выражение лица — 54%
— Состояние волос — 38%
— Соответствие дресс-коду — 35%
— Макияж и гигиена кожи — 25%

❌ Что отталкивает работодателей?

— Проблемы с гигиеной — 90%
— Неряшливость — 86%
— Отсутствие улыбки или агрессивный взгляд — 44%
— Слишком яркий/экстравагантный стиль — 38%
— Видимые тату и пирсинг — у 27-36% вызывают вопросы

При этом 19% компаний вообще не смотрят на внешность, оценивая только профессиональные качества.

Конечно, навыки остаются главным критерием, но и внешний вид по-прежнему влияет на решение о найме — однако, его вес зависит от корпоративной культуры.

Подписывайтесь на Фактор человека