🤔 Аутсорсинг — недооценённое решение кадрового кризиса?

РБК сообщает: только 34% компаний в России используют аутсорсинг для борьбы с нехваткой персонала, хотя это могло бы стать эффективным инструментом. Большинство бизнесов опасаются передавать задачи сторонним подрядчикам из-за рисков утечки данных, выяснили эксперты.

❗️Кадровый голод растёт
95% компаний сталкиваются с дефицитом специалистов, причем 61% — постоянно (в 2024-м таких было 53%).

Острее всего не хватает:
— Квалифицированных работников (64%, +5% за год) — Инженеров и техспецов (44%, спрос вырос вдвое)
— Неквалифицированного персонала (31%, +12%)

Где стало легче?
Снизился дефицит IT-специалистов (с 28% до 15%), руководителей (с 25% до 15%) и HR-ов (с 13% до 7%). Эксперты связывают это не с падением спроса, а с переходом от ажиотажного найма к планомерному.

Подписывайтесь на Фактор человека