Коммерсантъ сообщает, российские топ-менеджеры зарабатывают в среднем до 20 млн руб. в год, но их доходы сильно зависят от масштаба бизнеса и мотивационных программ.

- Исследование Ассоциации менеджеров показало, что более половины топ-менеджеров получают до 10 млн руб. в год, а около 25% — от 30 до 45 млн руб.
- Максим Третьяков, гендиректор компании «Элкат», отмечает, что доходы руководителей напрямую связаны с выручкой компании. Например, в бизнесе с оборотом 500 млн руб. зарплата топ-менеджера в 20 млн руб. невозможна.
- Денис Каминский, основатель Future Today, подчеркивает важность долгосрочных программ мотивации, таких как опционы, бонусы от прибыли или совладение компанией. Это помогает топ-менеджерам принимать решения, ориентированные на долгосрочный успех, а не только на краткосрочные KPI.