Где бизнес теряет темп? Отрасли-лидеры по кадровому голоду

КП: дефицит персонала продолжает бить по ключевым отраслям российской экономики. По данным экспертов, острее всего проблема стоит в строительстве и промышленном производстве.

Государство осознаёт масштаб проблемы и пытается стимулировать интерес к рабочим профессиям, например, поддерживая выпускников, которые выбирают колледжи после 9-го класса.

Однако реальность такова, что сегодня на многих позициях в этих сферах трудятся преимущественно мигранты. Ситуация усугубляется в регионах, откуда активные кадры продолжают уезжать в столицы в поисках более высоких зарплат.

Проблема системная. Требуются точечные меры не только на госуровне, но и внутри компаний: пересмотр программ адаптации, инвестиции в обучение и удержание своих кадров.

Подписывайтесь на Фактор человека