🔥 Что на самом деле хочет молодежь? Новые тренды от работодателей

РИА Новости: эксперты крупнейшего института развития отмечают: современные выпускники и студенты кардинально меняют запросы к работодателям. И это вызов для всей системы управления персоналом.

Оказывается, кроме размера зарплаты (куда же без нее), для нового поколения критически важны:

➡️ Причастность к масштабным, значимым для страны проектам.
➡️ Работа в команде с сильными профессионалами, у которых можно многому научиться.
➡️ Корпоративная культура и ценности компании, которые совпадают с их собственными.

Чтобы выиграть войну за таланты, уже сейчас нужно выстраивать целые экосистемы по привлечению и адаптации молодежи. Будущее — за теми, кто предлагает не просто должность, а возможность роста, обучения и работы над крутыми задачами.

Подписывайтесь на Фактор человека