💰 Интерес vs. Зарплата: что мотивирует студентов при выборе работы?

Ведомости: деньги по-прежнему остаются главной причиной выхода студентов на рынок труда, но их значимость снижается. Согласно опросу участников всероссийской олимпиады «Я – профессионал» (1200 респондентов), если в 2017 году ради заработка работали 63% студентов, то сейчас – только 41%.

А вот доля тех, кто ищет интересную работу, выросла с 21% до 37%.
При этом:
✔ 85% считают, что работа должна приносить удовольствие;
✔ 15% уверены, что главное – это зарплата;
✔ 56% скорее довольны текущим местом, 24% – полностью.

Почему молодежь часто меняет работу?
66% студентов уверены, что работу иногда нужно менять. Эксперты отмечают:
🔹 Для многих полгода на одном месте – уже стабильный опыт;
🔹 Молодые специалисты ценят гибкость (удаленку, гибрид, свободный график);
🔹 Растет спрос на гиг-экономику – проекты, фриланс, подработки.

Что не устраивает студентов в работе?
📉 38% скорее недовольны зарплатой, 15% – категорически;
📈 Только 11% полностью удовлетворены оплатой труда.

Современные студенты хотят не только деньги, но и развитие. Работодателям придется подстраиваться – иначе кадры будут уходить к более гибким конкурентам.

Подписывайтесь на Фактор человека