Ситуация с хайрингом в Big Tech (и не только) в Европе и США на январь 2024
#мысли

В сентябре 2023 я писал пост с обзором состояния рынка труда программистов: https://t.me/faangmaster/178

На тот момент уже завершились основные массовые сокращения в большинстве крупных компаний, число вакансий при этом перестало лететь в пропасть и начало медленно восстанавливаться: https://t.me/faangmaster/210

График числа вакансий тут: https://www.trueup.io/job-trend

Что изменилось с того времени? Что по поводу новых сокращений? Что по поводу LLM?

Число вакансий особо не изменилось с тех пор. Оно продолжает расти, но очень медленно. Но что существенно изменилось, это то, что программисты уволенные во время крупных сокращений в Big Tech/FAANG успели найти себе работу (в основной своей массе). Поэтому конкуренция несколько упала. Ранее программистам приходилось конкурировать за небольшое число вакансий с бывшими программистами Google, Amazon, Facebook и т.д. Сейчас их на рынке осталось намного меньше. При этом сокращения все еще происходят, но пока это не очень массово. Не сравнимо с тем что было год назад.
Второе изменение - FAANG снова начал активно хайрить. После массовых сокращений и простоя в найме в более чем год, найм снова возобновился. Начиная с октября я провожу 8-10 собеседований в месяц. До этого я не собеседовал более года. Число вакансий не впечатляет, но существенное. Только в Facebook ~2 тысяч открытых вакансий. В Amazon оно измеряется в десятках тысяч. Далеко не все эти вакансии для программистов, но их достаточно большое количество.
Но есть особенность хайринга - очень мало вакансий для начинающих программистов. Во время сокращений больше всего пострадали позиции junior и middle. Во многих компаниях людей ниже уровня senior осталось менее 30%. Но и после возобновления найма, компании, в основном, нанимают людей с опытом. При этом интернов набирают в прежнем режиме. Я достаточно много интернов сейчас тоже собеседую. Т.е. позиции интернов не пострадали.
Тут можете почитать мое мнение про курсы программистов: https://t.me/faangmaster/85. Если, коротко, они создают избыточное предложение junior программистов, которые сейчас не очень востребованы.

Тут я писал про LLM и замену программистов: https://t.me/faangmaster/228, https://t.me/faangmaster/229
Если коротко, то пока технологий способных заменить программистов не существуют. Есть технологии, которые могут повысить их производительность. Но не ясно к чему приведет развитие в этой области в ближайшем или не очень будущем. В краткосрочной перспективе это будет зависеть от возможностей ChatGPT 5, и llama 3 от Meta и от возможностей AGI (https://www.theverge.com/2024/1/18/24042354/mark-zuckerberg-meta-agi-reorg-interview). Если результаты будут не впечатляющие, то думаю весь хайп начнет проходить и программисты перестанут бегать с горящей *опой.