АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ»

Наши коллеги из АНО «Мост» подготовили видео о том, как прошла Сессия Стратегического Планирования — и это отличный повод вспомнить, каким насыщенным и важным было это событие.

Это были дни, когда мы вместе:

— планировали развитие движения на ближайшие два года
— углублялись в философию Экстрабилити и искали, как развивать её дальше
— учились делать дары — осознанно и с вниманием к другим
— проживали телесные практики и через них лучше понимали себя и друг друга
— создавали индикаторы изменения культуры, чтобы видеть реальные результаты нашей работы
— и проектировали программу «Новая Мотивация», которая станет следующим шагом для многих участников

Смотрите видео от коллег и почувствуйте атмосферу этих дней 💛

https://vk.ru/wall-128295236_3928

Как понять, что ваш коллега — или даже весь коллектив — на грани выгорания?

Сначала это кажется обычной усталостью. Но постепенно появляются тревожные сигналы:

— Эмоциональное истощение: постоянная усталость, ощущение «пустоты», нарушение сна.
— Цинизм и отстранённость: раздражительность, формальное отношение к людям — как к функциям, а не к личностям.
— Снижение продуктивности: ухудшается концентрация, появляются проблемы с памятью и вниманием.
— Апатия и потеря мотивации: исчезает интерес к работе, снижается вовлечённость.

Выгорание — это не только личная проблема. Оно может охватывать целые команды и становиться риском для устойчивости организации: падает качество работы, усиливаются конфликты, растёт текучесть кадров.

Именно с этой задачей работает проект «Выгоранию — нет».

Проект включает:
• лекционные встречи о природе выгорания, его стадиях и механизмах профилактики;
• практическую часть, где тренерами выступают люди с инвалидностью — они делятся личным опытом преодоления сложных жизненных обстоятельств и показывают, как находить внутренний ресурс;
• мастер-классы, на которых участники учатся замечать свои источники энергии и формировать устойчивость к стрессу.

По вопросам проведения семинаров и сотрудничества:
Ирина Беляева, +7 (922) 111-55-07

Если важно сохранить команду, мотивацию и человеческие отношения — стоит начинать профилактику вовремя

Социальные проекты в центре внимания будущих специалистов

В АНО «Белая Трость» началась практика для студентов департамента политологии и социологии Уральского федерального университета. Девять студентов в течение месяца будут работать над тремя ключевыми проектами:

🌻«Выгоранию — нет» — профилактика профессионального выгорания медицинских работников. Студенты исследуют, как проходят семинары, какие подходы и инструменты помогают врачам сохранять ресурс и как лучше представить проект партнёрам.

🏙«Деловой город» — бизнес-игра, в рамках которой школьники создают собственные компании. Студенты изучают, как ребята вовлекаются в игру и какие социальные и предпринимательские навыки развивают.

⛵️«Паруса Духа» — проект, объединяющий людей со всего мира в рамках парусных регат. Студенты анализируют, что привлекает участников возвращаться из сезона в сезон, как трансформируются их роли и как лучше рассказывать о проекте новым участникам и партнёрам.

Исследовательская работа становится постоянной практикой АНО «Белая Трость» и позволяет видеть, что каждая инициатива имеет реальный эффект и смысл.

Первая встреча уже прошла — пожелаем студентам успешной работы и интересных открытий!

«Паруса Духа» — на встрече Свердловской федерации парусного спорта

На базе Губернского яхт-клуба «Коматек» состоялось собрание Свердловской федерации парусного спорта.

С отчётом о прошедшем сезоне выступил Сергей Катаев — он выходил в «Паруса Духа» уже более тринадцати раз. Участникам рассказали, как проходят парусные мероприятия проекта, в каких регионах и странах они реализуются, какие задачи решают и какие возможности создают для участников и партнёров.

По итогам общения наметились новые потенциальные партнёрства, в том числе с парусным сообществом закрытого города Лесной. Коллеги заинтересовались форматом «Парусов Духа» и возможностью совместных мероприятий.

«Паруса Духа» продолжают расширять профессиональное сообщество вокруг проекта — объединяя яхт-клубы, тренеров и волонтёров.

Надеемся на яркий и продуктивный сезон 2026 года!

Готовы прокачать свои навыки общения, научиться аргументировать увереннее? Тогда вам точно к нам!

Приглашаем Вас на управленческие поединки!

Управленческие поединки — это практика, где два участника получают сценарий сложной ситуации — конфликт, спорное решение или непростые переговоры — и прямо на глазах у зрителей ищут выход.

Вас ждут:
✔️ честная тренировка переговоров;
✔️ возможность заявить о себе;
✔️ безопасная среда, где можно пробовать, ошибаться и расти

📅 Когда: 12.02.2025
📍 Где: онлайн — удобно подключиться из любой точки мира, офлайн – офис АНО «Белая Трость», г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 29.

Ситуации для подготовки ищите здесь: https://disk.yandex.ru/i/wh11ERNu6j15eA

Для записи свяжитесь с Евгением Сироткиным, +79505586393

С Днём рождения, Виктор Клоков!

От всего сердца поздравляем яхтенного капитана, сооснователя проекта «Паруса Духа» и человека, без которого наш корабль никогда бы не поднял паруса!

Желаем Вам в этот день и всегда:
🌟 Ясного неба над головой и точного курса к самым смелым целям.
🤝 Крепкой, как морской узел, дружбы и поддержки верных товарищей.
❤️ Здоровья, бодрости духа и радости от каждого нового дня.

Пусть Ваш жизненный путь будет таким же уверенным и вдохновляющим! С днём рождения, дорогой Виктор!

👇Смотрите видео поздравление по ссылке: https://vk.ru/wall-128295236_3922

🌇 В Забайкалье подвели итоги проекта «Деловой город»

В МБОУ СОШ №49 с углубленным изучением английского языка им. Героя РФ Е.А. Секержитского прошла встреча участников проекта «Экстрабилити-бизнес: Забайкалье 2025». Здесь собрались команды «Делового города», чтобы подвести итоги и поделиться опытом.

Центральным событием стал фестиваль сторителлинга: школьники и организаторы рассказывали истории участия в «Деловом городе». Участники также попробовали себя в практическом мастер-классе по вязанию морских узлов и познакомились с авторской игрой, созданной школьницей — участницей проекта.

В завершение была представлена программа летнего лагеря «Паруса духа. Юниоры» на озере Арахлей.

Благодарим всех участников и партнёров проекта за совместную работу. Этот финал — не точка, а старт новых инициатив и новых историй успеха.

Встреча прошла в рамках проекта «Экстрабилити бизнес: Забайкалье 2025» при поддержке ООО «Удоканская медь»

От самопрезентации до командной работы — чему учат в «Деловом городе»

Мы продолжаем подготовку к «Деловому городу» в Верхнепышминской школе-интернате имени С.А. Мартиросяна.

Тренеры Ольга Мехасюк и Максим Пантелеев вместе с волонтером Ольгой Комаровой от Уральской Палаты Недвижимости провели серьёзный и глубокий разговор о самодисциплине, жизненных целях, личной уникальности и доверии к людям и миру.

Ребята пытались понять, чем могут быть полезны другим, и как донести свою ценность коротко и точно. Особенно приятно было наблюдать, как, один из учеников, Мальцев Степан блестяще справился с техникой «Лифт», сумев за 20 секунд рассказать самое важное о себе.

Большое спасибо Уральской Палате Недвижимости за поддержку и участие — ваши экспертиза и внимание помогают ребятам учиться презентовать себя, развивать навыки предпринимательства и уверенно действовать в команде!

Как поддержать врача, чтобы он не выгорел?

Этот вопрос центральный для нашего проекта «Выгоранию — нет!», направленного на профилактику профессионального выгорания медицинских работников Свердловской области.

На фокус-группе мы собрали тех, для кого тема особенно важна на практике: медицинских работников, представителей Уральского государственного медицинского университета и тренеров проекта.

Обсуждали, по каким признакам можно понять, что программа действительно работает — для самих врачей, для пациентов, для медицинских учреждений и для образовательной среды. Какие форматы поддержки откликаются, что стоит усилить, а что — пересобрать.

Такая обратная связь помогает нам не просто проводить мероприятия, а донастраивать проект под реальные запросы медицинского сообщества.

Проект «Выгоранию — нет!» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов — и развивается вместе с теми, для кого он создан.

Семинары для медицинских продолжатся уже в марте.
А если Вы хотите провести профилактику профессионального выгорания для своей команды, обращайтесь к Ирине Беляевой, координатору проекта, +7 922 111-55-07

Партнеры проекта
Министерство здравоохранения Свердловской области
ГК "Медскан"
Уральский государственный медицинский университет
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Уральский государственный педагогический университет
ООО "Институт дизайна управления и конкурентных стратегий"
Движение Экстрабилити

Растим предпринимателей со школьной скамьи: в Новой Чаре прошёл «Деловой город»

В Новочарской средней общеобразовательной школе №2 имени И. Молдаванова состоялась инклюзивная бизнес-игра «Деловой город».

На один день школьники стали предпринимателями и организаторами собственных компаний. Работали четыре команды: «Весёлая пиццерия», «Стильные причёски», «Брелочки и магнитики» и «Свечи в доме». Ребята презентовали свои услуги, приглашали клиентов, зарабатывали игровые средства и знаки качества, учились взаимодействовать с гостями и работать по регламенту.

Гости были не просто покупателями, но и участниками процесса: они могли делать брелоки и магниты своими руками, выбирать свечи на ощупь и по запаху, попробовать себя в роли клиента парикмахерской и, конечно, угоститься свежей пиццей.

Работу команд оценивало жюри — Светлана Киселева, представитель ООО «Удоканская медь» и главный врач Каларской центральной районной больницы Татьяна Александрова. По итогам игры:
🏆 в номинации «Лучший дар городу» победила команда «Весёлая пиццерия»
🏆 в номинации «Экстрабилити-бизнес» — «Брелочки и магнитики»
🥈 по количеству заработанных делгородов второе место заняла команда «Свечи в доме»
⭐️ наибольшее число знаков качества получила команда «Стильные причёски».

В конце мероприятия участникам представили лагерь «Паруса духа. Юниоры», который пройдет в этом году на озере Арахлей.

«Деловой город» — это не просто игра, а обучение предпринимательству и командной работе, где каждый участник может проявить свои сильные стороны и получить реальный социальный опыт.

Игра прошла в рамках проекта «Экстрабилити бизнес: Забайкалье 2025» при поддержке ООО «Удоканская медь»