ИИ в бизнесе: как Shopify перестраивает свою работу

💌Тобиас Лютке, CEO Shopify, отправил команде мемо, в котором описал важные изменения в работе компании, вызванные внедрением искусственного интеллекта.

Вот ключевые моменты:

1⃣Наем только по необходимости
Теперь команды не могут нанимать новых сотрудников, пока не покажут, что текущая команда не может справиться с задачей, используя инструменты ИИ. Это вынуждает сотрудников искать более эффективные способы работы с текущими ресурсами и ускоряет внедрение ИИ.

2⃣ИИ по умолчанию
Теперь любые прототипы и фичи реализуются с помощью ИИ, а не традиционными методами. Программисты также начинают использовать ИИ для написания кода, что сокращает время разработки и повышает производительность.

3⃣Карьерный рост через ИИ
Компания теперь повышает только тех, кто активно использует ИИ в своей работе и делится своими кейсами с коллегами. Вопросы об использовании искусственного интеллекта добавлены в performance review. Это мотивирует сотрудников к обучению и внедрению инноваций.

4⃣Компактные автономные команды
Shopify переходит к структурам с небольшими, но высоко автономными командами, каждая из которых имеет большую степень ответственности. ИИ помогает сотрудникам решать задачи быстрее и эффективнее, не ожидая одобрения на каждом этапе.

5⃣Обязательное ИИ-обучение
Если раньше обучение работе с ИИ было опциональным, теперь оно становится регулярной частью работы сотрудников. Это обязательный элемент для всех, кто хочет оставаться конкурентоспособны.

Итог: в ближайшие 12-24 месяца ИИ станет неотъемлемой частью всех бизнес-процессов. Те, кто не научится использовать его сейчас, окажутся на обочине, как люди, которые до сих пор используют факс. Внедрение ИИ — не тренд, а необходимость.

Как вы готовитесь к внедрению ИИ в своей работе? Поделитесь планами или опытом!

#ИИ #бизнес

✅Подписывайтесь на @exportnow