🇮🇩Какие могут быть сложности при выходе на рынок Индонезии и как с ними справляться?

🔵Важно изучить культурные особенности индонезийцев: с ними придется смириться и учиться работать.

💡Например, здесь медленный ритм жизни, низкий уровень образования (высшее есть у 6%, диплом средней школы — у 20%) и низкая мотивация к работе.

🔵Регистрируйте местное юрлицо: без него будет невозможно получать платежи, нанимать людей через местные HR-сервисы.

🔵Строго подходите к найму и проверяйте компетенции соискателей: индонезийцы умеют себя продавать, но не всегда обещанное соответствует реальности.

💡Как вариант, можно взять в компанию одного-двух сильных сотрудников из местных, которые будут приводить других качественных специалистов.

🔵Выстраивайте жесткую иерархию в компании: оцифровывайте все метрики, прописывайте четкие регламенты: свобода творчества для местных специалистов не подходит.

🔵Начинайте инвестировать время в нетворк с первых дней в Индонезии: без этого будет сложно заключить партнерство, получить деньги, найти кофаундера.

👉🏻Подробности в статье

#Индонезия #экспорт #полезное

✅Подписывайтесь на @exportnow