О чем говорят руководители

«Самые тяжёлые разговоры между руководителями происходят далеко не о деньгах, кризисах или конкуренции. Чаще — о людях, в которых было вложено слишком много: времени, доверия, терпения, репутации, человеческого отношения».

И вот статья директора премиальной клиники и моей однокурсницы Лианы Давидян о том, как руководители переживают расставания с сотрудниками, о крушении иллюзий взаимности и о том, как отпускать: https://dzen.ru/a/agMMRe1MX2JSHkly

Делитесь впечатлениями, дорогие руководители: приходилось ли вам переживать по поводу ухода сотрудников? мысленно переписывать сценарии прошлого? и ─ что вам помогало отпустить?

@ExecutiveTrainer