Лично мне очень нравятся конференции, которые организует «Штат». Я и сама, кстати, там выступаю. Как говорится, знаю-люблю-практикую!

Конкретно этой осенью, по традиции, в сентябре — конференция «Оценка персонала» (не успею, буду вести тренинги), а попозже, в ноябре — «Управление талантами» (надеюсь быть!).

На конференциях по оценке обычно много обсуждают модели компетенций и инструменты оценки, как сделать эффективно-интересно, как «продать» оценку руководству и внутри компании.

На «Управлении талантами», как правило, выступают HR-ы из больших компаний, рассказывают про свои практики удержания талантов, создания и развития кадровых резервов.

И в годы моей работы внутри больших компаний, и сейчас, на фрилансе, — ощущение пользы от этих конференций и удовольствия от общения. Там особенная атмосфера, приходишь — и все свои, сообщество людей, которые искренне увлечены своей профессией. Кто был, кто согласен — ставьте 👍

А вы, друзья, что ответили бы на этот вопрос, какие конференции порекомендовали?