"Эффективный менеджер —это тот, кто добивается результатов и сохраняет свою команду.

В лучших компаниях мира, когда руководители собираются для обсуждения талантов своих менеджеров, главная роль всегда отводится способности удерживать сотрудников. Когда речь заходит о том, кто лучше, кто заслуживает повышения, кто «уже готов», а кто будет «следующим», вновь и вновь всплывают два параметра: насколько хорошо этот менеджер справился со своей работой? Смог ли он сохранить команду?

Вот четыре основные функции, которые задействует эффективный менеджер для достижения результата и сохранения команды:

1. Знакомится со своими сотрудниками.

2. Разговаривает об эффективности.

3. Просит большего.

4. Делегирует работу.

Успешные менеджеры почти всегда делают эти четыре вещи гораздо лучше других".

В книге Марка Хорстмана "Бог менеджмента" подробно разбираются эти 4 функции, с примерами и пояснениями. Рекомендую руководителям!

@ExecutiveTrainer