❗️Еще одно подтверждение того, что мы живем в «рынке кандидата»

Впервые более половины россиян заявили, что не готовы снижать свои зарплатные ожидания ни ради сохранения работы, ни ради гарантированного трудоустройства.

📊 Динамика:
В начале 2024 года таких было 48%.
К третьему кварталу — уже 51%.
В четвертом квартале — рекордные 54%.

Для сравнения: в разгар пандемии (второй квартал 2020 года) минимальная доля принципиальных соискателей составляла всего 31%.

Кто наиболее твердо стоит на своем?
🚗 Автомобильный бизнес — 64% сотрудников не готовы на уступки.
🌍 Туризм и сервис — по 62%.
🛒 Розничная торговля, транспорт, логистика, перевозки — по 61%.

Этот тренд подтверждает: кандидаты чувствуют уверенность в своих силах и не боятся диктовать условия. А вы замечаете это в своей отрасли?