Зачем и о чем этот канал?

Обсудим несколько вводных:

1) Людей стало мало.
Умных людей - и того меньше. Умных и трудолюбивых + эффективных и талантливых менеджеров - ну вы понимаете. 

2) Нанимать стало как никогда сложно. Сложно и дорого. Большая часть болей бизнеса связана именно с людьми.

3) После найма нужно еще и удерживать. А это опять сложно и дорого. 

4) Людей нужно развивать и растить.

5) Умные зумеры редко идут в hr/рекрутмент.
Let’s face it. Мало кто после выпуска из школы мечтает нанимать людей. Поэтому хорошие рекрутеры/экзеки — на вес золота. Их тоже надо правильно учить и развивать.

Можно продолжать, но суть понятна.

Я подвожу, на самом деле, к серьезной теме того, в чем вижу свою миссию и, соответственно, о чем буду говорить здесь. 

Моя миссия - стать вашим интеллектуальным партнером в выстраивании системы привлечения талантливых релевантных менеджеров. 

Продолжение следует 🚀