📝Конвейер требует уступок📝

В Mercedes-Benz нашли способ сократить расходы на 800 млн евро: работать больше, получать меньше и считать это спасением рабочих мест. Компания обсуждает увеличение рабочего времени без доплаты, пересмотр отпускных и рождественских выплат, а также отмену части специальных премий.

Если договориться с персоналом не получится, руководство грозит закрыть в Германии сборочный завод и предприятие по выпуску силовых агрегатов. Какие именно площадки — пока не раскрывается.

Формально цель благородная: сохранить немецкие предприятия. Но в переводе с корпоративного языка она звучит иначе: площадка стала слишком дорогой, и разницу предлагается закрыть не за счёт управленческих решений, а за счёт рабочего времени и доходов персонала.

«Конкурентоспособность» в такой конструкции означает, что сотрудник должен отдать больше часов за ту же зарплату. Ещё проще — согласиться на снижение стоимости собственного труда.

📌Но то, что производство Mercedes — да и других автомобилей — в Германии действительно дороже, это не новость, а результат многолетней тактики. Высокие цены на энергию, налоги, взносы, регулирование и разрастающаяся бюрократия появились не вчера.

И Mercedes — не первый и не последний автоконцерн, который сталкивается с этой реальностью. Но стоит оценить, как в правительстве изящно создали для менеджмента инструмент торга, а рабочий получил довольно простой выбор между урезанным доходом и закрытой проходной.
#Германия #экономика
👁@evropar — на пороге смерти Европы

💸 Поддержать нас