ЕВРАЗ

🎉 День металлурга — уже скоро!

20 июля мы отметим профессиональный праздник всех, кто работает в металлургии.

В наших городах будут концерты и мероприятия для всей семьи.

Смотрите афишу — выбирайте, куда пойти!

Кто сказал, что на предприятиях Урала нет молодежи? 🤔

С 11 по 13 июля Качканар стал центром притяжения для более 500 молодых специалистов, студентов и волонтеров со всего региона — здесь прошел форум рабочей молодежи!

Три дня драйва: лекции, тренинги, экскурсии на предприятия, мастер-классы, панельные дискуссии с представителями власти и бизнеса, спортивные соревнования и даже восхождение на гору Качканар!

Среди участников — молодые сотрудники уральских предприятий ЕВРАЗа. Вместе с коллегами они обсуждали, как повысить привлекательность рабочих профессий, разрабатывали проекты и доказывали: работать на Урале — это круто!

А чтобы узнать, как на самом деле относятся к рабочим будням молодые специалисты, мы решили провести блиц-опрос. Смотрите видео👆

♻️ Как вторичные материалы становятся прочным асфальтом?

В Нижнем Тагиле провели уникальный эксперимент: впервые для дорожного покрытия использовали шлаковый щебень ЕВРАЗ НТМК.

В карточках рассказываем, как испытывали инновационный асфальт, какие результаты показал эксперимент и почему это важно для экологии и дорожного строительства.

Ко Дню металлурга ЕВРАЗ ЗСМК открывает проходные для ваших близких!

Покажите, где и как вы работаете — дайте близким возможность увидеть своими глазами, как создаются рельсы и прокат, и почувствовать мощь производства.

Когда?

15 июля, с 07:00 до 17:00

Кто может прийти?

Сотрудники, их родственники и дети от 7 лет. Можно пригласить до трех гостей на одного работника

Что потребуется:

🔸 пройти инструктаж по технике безопасности в АБК подразделения, которое вы планируете посетить,
🔸 взять с собой документ, удостоверяющий личность (паспорт или свидетельство о рождении для детей до 14 лет).

✅ Мы обеспечим гостям безопасные маршруты, спецодежду и средства индивидуальной защиты.

На панельной дискуссии «Города России: на пути к технологическому лидерству» Денис Новоженов рассказал, как ЕВРАЗ помогает Нижнему Тагилу и Качканару развиваться и становиться комфортнее для жизни и работы.

✔️ Денис Новоженов, вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал»:

Благодаря соглашениям о социально-экономическом сотрудничестве только на развитие Нижнего Тагила за последние годы направили 23,4 млрд рублей, Качканара — 3,6 млрд. Средства идут на инфраструктуру, образование, медицину, спорт, культуру и экологию.

📌 Также на ИННОПРОМе вручили премию имени Черепановых. Команда ЕВРАЗ НТМК (Денис Гаев, Сергей Борисов, Ильяс Галимьянов, Алексей Скороходов) получила награду из рук губернатора Свердловской области — за создание и внедрение инновационных мелющих шаров с улучшенными характеристиками.

🎉 — поздравляем коллег с заслуженным признанием!

ИННОПРОМ-2025 в самом разгаре — ЕВРАЗ показывает, как меняется металлургия.

О ключевых разработках рассказал Денис Новоженов, вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал»:

— Автокран, лопата, старая тележка…
— Вы нам больше не нужны.

На аглофабрике ЕВРАЗ ЗСМК появился электропогрузчик с суперспособностями:

🔸 перевозит трансформаторы весом 5 тонн,
🔸 чистит снег зимой,
🔸 доставляет оборудование в цех,
🔸 работает на электроэнергии без выхлопов.

Сергей Хайдаров, главный электрик аглофабрики ЕВРАЗ ЗСМК:

Раньше нужно было заказывать автокран, звать людей, терять время. Теперь — один человек и один погрузчик справляются со всем.

Техника уже в деле и отлично себя показала. Компактный, мощный, экономичный — возможно, скоро такой помощник появится и в других подразделениях.

А на путях управления железнодорожного транспорта работает новый мотовоз:

🔸 вмещает до 34 тонн груза вместо прежних 24,
🔸 в кабине на 9 человек — кондиционер, отопление и мягкие сидения,
🔸 снижает ручной труд и экономит топливо.

Два новеньких помощника — один эффект: меньше рутины, больше эффективности.

На пленарной дискуссии «Технологическое лидерство: кадры и институты» Елена Самсонова рассказала, как ЕВРАЗ формирует и развивает инженерные кадры в городах присутствия.

Что делает ЕВРАЗ:

🔸 сотрудничает с ведущими вузами — СибГИУ и НТИ УрФУ,
🔸 пересобирает программы бакалавриата: 35% обучения — реальные проекты на производстве,
🔸 открывает инженерные классы в школах (уже более 500 учеников),
🔸 развивает научные проекты и помогает оснащать лаборатории.

До 2029 года ЕВРАЗ инвестирует в инженерное образование около 1 млрд рублей.

✔️ Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу:

Мы видим, что мотивация и вовлеченность студентов растет, а качество подготовки становится выше. Но для дальнейшего развития нужна поддержка федеральных программ, особенно для филиалов вузов в небольших городах.

В 2025 году ЕВРАЗ направит 3,2 млрд рублей на развитие социальных программ. Увеличивает расходы на программу «Здоровье», улучшает питание на комбинатах, расширяет жилищную поддержку для молодых специалистов и работников редких профессий.

ИННОПРОМ продолжается — будем делиться новостями.

ЕВРАЗ получил национальную премию «Хакатоны России» в номинации «Лучший промышленный хакатон».

Хакатон — это соревнование, где ИТ-специалисты решают задачи в сжатые сроки. В 2024 году в Хакатоне ЕВРАЗа участвовали 130 команд из 600 человек. За 40 часов они создавали приложение для автоматической ревизии кода с помощью искусственного интеллекта.

✔️ Артем Натрусов, вице-президент ЕВРАЗа по ИТ:

Мы ценим решения, которые делают металлургию эффективнее и безопаснее. Code review — важная часть разработки, и автоматизация этой задачи повышает нашу производительность. Мы проводили хакатоны по разным направлениям — от аналитики до компьютерного зрения. Эта награда — итог трех лет работы команды.

Премию «Хакатоны России» вручает АНО «Цифровая молодежь» — платформа для развития студенческих проектов в ИТ.