ЕВРАЗ получил Гран-при российской премии корпоративного страхования Insurance Excellence Awards

Программы компании признаны лучшими среди 52 российских проектов, представленных к премии. Эксперты отметили различные системы страхования, работающие в ЕВРАЗе – от корпоративного имущественного страхования до страхования от несчастных случаев на производстве и новой программы ДМС, входящей в стратегический пул инициатив «Здоровье». Их задача – продлить профессиональное долголетие сотрудников и сделать медицину более доступной.

Подробнее о номинациях и отмеченных проектах:

🔸«Корпоративный страхователь – 2025»
Номинация Гран-при. Именно в ней ЕВРАЗ получил главный приз премии — кубок «Титановый щит».

В компании существует несколько видов страхования:
• корпоративное имущественное страхование;
• страхование ответственности, грузов, торговых кредитов;
• программа ДМС доступная всем работникам ЕВРАЗа;
• программа страхования от несчастных случаев на производстве.

Эксперты отметили комплексный подход ЕВРАЗа, высокое качество системы страхования и управления рисками, а также инновационные решения.

🔸«Корпоративный страхователь года»
Диплом лауреата и кубок «Профи без компромиссов» вручили начальнику департамента страхования ЕВРАЗа Екатерине Моисеенко за значимый вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховой защиты компании.

🔸«Лучшая программа страхования персонала»
В этой номинации ЕВРАЗ взял второе место.

Благодаря программе ДМС работники получили доступ к качественной медицинской помощи без очередей и дополнительных трат. Сегодня можно быстро получить консультации специалистов, пройти обследования и лечение в лучших городских клиниках.

🔸«Лучшее решение в области корпоративного страхования»
Здесь ЕВРАЗ получил третье место.

Программа сочетает в себе обязательное и добровольное медицинское страхование, что позволяет сотрудникам получать медицинские услуги как в государственных, так и в коммерческих клиниках - в зависимости от того, где их могут предоставить быстрее.