ЕВРАЗ постоянно в ритме новых идей. А задают ритм сами сотрудники, принося предложения на Фабрику идей — так называется наша онлайн-платформа, где все работники могут оставлять предложения по развитию компании.

А как сделать так, чтобы источник мыслей не иссякал? Важную роль в этом деле играет лидер. Поэтому за ответом на вопрос мы обратились к руководителям самых вовлеченных в Фабрику идей команд Урала и Сибири.

Cекретами производства эффективных идей делится начальник цеха обжига извести ЕВРАЗ ЗСМК Андрей Рычков. Подробности — в карточках!