«Коллеги, всем привет.
Хотелось бы услышать ваше мнение.
Должен ли тренер иметь регалии, быть победителем, чемпионом чего-то там?
Благодарю»
Сначала процитирую свой ответ:
Зависимости между собственными спортивными достижениями и профессионализмом в тренерской профессии нет. Но в восприятии людей, особенно далеких от спорта - такая зависимость есть. Если человек не разбирается особо, и выбирает специалиста не по рекомендации, а "по объявлению", он с высокой вероятностью выберет ЗМС, чемпиона и рекордсмена. Так устроена психика.
Поэтому рассматривайте это как продающий момент, по большей части. Можно использовать, можно не использовать, особенно, когда люди начнут к вам приходить через сарафанное радио.
А теперь добавлю еще кое-что. Как бы я сам выбирал тренера для себя, своих родителей, племянников или других родственников. Оптимально – по рекомендации от хороших знакомых и коллег. Если рекомендаций нет, то по следующим критериям.
Я бы не стал смотреть на спортивные достижения в принципе. Спортивные достижения говорят многое о человеке, но ничего - о его способности учить и тренировать других людей.
Я бы посмотрел на другие регалии, воспитанников, образование и так далее. Но не очень долго. Конечно, опытный тренер с длинным послужным списком потенциально интереснее зеленого новичка. Но не это главное.
Когда я тренируюсь в зале, манеже, бассейне, волей-неволей посматриваю, как работают коллеги со своими клиентами. Со стороны по ним никогда не скажешь, кто из них чемпион, а кто – тренер чемпионов. Не видно, кто с высшим физкультурным образованием, а кто после курсов.
Но всегда понятно, заботится тренер о подопечном или нет. Заинтересован он в том, чтобы научить, объяснить, помочь, или нет.
Интерес, заботу, уважение к подопечным видно сразу, их ни с чем не спутать. И это, на мой взгляд, наиболее важные критерии, которые на долгой дистанции перекрывают все остальные характеристики.