💼 ВАКАНСИЯ
Специалист по привлечению спикеров международных конференций

Удалённо
Заработная плата: от 120 000 до 150 000 руб

Оставляйте отклик по ссылке

ICF — организатор международных B2B-конференций. Компания готовит отраслевые события с участием руководителей крупных международных компаний и ищет менеджера, который будет самостоятельно находить и привлекать спикеров уровня CEO, Managing Director, COO, VP и других senior decision-makers. Это не работа с массовыми рассылками: результат измеряется подтверждёнными спикерами, а не объёмом отправленной корреспонденции.

→ Идеальная кандидатура:
• Опыт привлечения спикеров, business development, executive outreach, conference production, PR или работы с международными B2B-аудиториями;
• Свободный деловой английский — обязательно: переписка и переговоры с международными руководителями ведутся самостоятельно;
• Умение профессионально общаться с руководителями крупных компаний;
• Сильные research-навыки: быстро разобраться в компании, её структуре и понять, кто принимает решения;
• Понимание корпоративной иерархии и seniority: CEO, Chairperson, Managing Director, COO, CCO, VP, Director, Head;
• Умение оценивать кандидата не только по названию должности, но и по масштабу компании и реальной зоне ответственности;
• Настойчивость и качественные follow-up без превращения коммуникации в спам;
• Самостоятельность: предлагать решения, а не ждать указаний;
• Аккуратность в работе с информацией: не выдавать отправленное приглашение за интерес, а переговоры — за подтверждённое участие;
• Преимуществом будет опыт работы с международными конференциями, выставками, саммитами или отраслевыми ассоциациями и своя сеть контактов среди senior executives, особенно в направлениях ports, maritime, shipping, logistics, infrastructure, energy, transport, agriculture, agribusiness, grain and commodity trading.

→ Обязанности:
• Изучать отрасль и определять компании, важные для программы конференции;
• Находить сильнейших кандидатов внутри каждой организации и оценивать их реальный уровень;
• Формировать приоритетный список потенциальных спикеров;
• Выходить напрямую на C-level и senior executives через email, соцсети, телефон и профессиональные ассоциации;
• Готовить персонализированные приглашения и follow-up коммуникацию, презентовать ценность участия в конференции;
• Вести переговоры со спикером или его офисом до окончательного подтверждения;
• Подбирать спикерам подходящие темы, сессии и форматы участия;
• Проверять должности, опыт и актуальность каждого кандидата перед включением в программу;
• Поддерживать отношения с подтверждёнными спикерами до проведения мероприятия;
• Вести прозрачный pipeline и готовить короткий еженедельный отчёт по реальному движению и подтверждениям.

→ Условия:
• Полностью удалённая работа;
• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Фиксированный оклад + система бонусов за результат;
• Чёткие и прозрачные KPI: основной результат — привлечение и подтверждение сильных спикеров.

#vacancy